Recrutements au Sénégal

ACF recrute 01 Mobilisateur(trice) communautaire

ACF recrute 01 Mobilisateur(trice) communautaire

Description de l’offre

1. LOCALISATION DU POSTE ET RELATIONS
Département
 : Santé-Nutrition
Localisation : Région de Louga (Sénégal)
Relations internes : Département Santé et Nutrition
Equipe de la base de Louga
Département Support Admin /Log /RH
Relations externes : Senior Nutrition Assessment Coordinator, Action Against Hunger UK
Membres des communautés échantillonnées
Autorités locales / sanitaires
ONG/OBC actives dans la zone d’étude
Le poste, est-il nouveau ? Oui
Durée du poste : 30 mois
Allocation2. OBJECTIFS GÉNÉRAUX DE LA MISSION
Action contre la Faim est présent au Sénégal depuis 2012 pour répondre à la crise nutritionnelle qui touche le nord du pays. Depuis son ouverture, la mission s’est focalisée sur le développement des capacités nationales et locales dans le dépistage et le traitement de la malnutrition aigüe sévère.
La stratégie de la mission est de se désengager progressivement de la prise en charge directe de la malnutrition et de renforcer les capacités du système de santé. La mission pourra alors développer davantage d’approches préventives sur le long terme en lien avec les acteurs et les partenaires.
Les objectifs de la mission pour 2022 sont les suivants:
Objectif du changement 
: Contribuer à la réduction de la mortalité et de la morbidité liée à la malnutrition chez les enfants de moins de 5 ans, les femmes enceintes allaitantes et les adolescentes
-Objectif Prioritaire 1 : Renforcer les capacités des individus/communautés et des systèmes par le développement de l’approche de nutrition et santé communautaire
-Objectif Prioritaire 2 : Renforcer les moyens d’existences des populations vulnérables à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle au Sénégal
-Objectif Prioritaire 3 : Contribuer à la réponse aux urgences liées à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle3. PROFIL REQUIS
3.1 Compétences
.COMPÉTENCES DE BASE : Il existe deuxcompétences transversales ou fondamentales que tous les postes doivent avoir : MOTIVATION ETTRAVAIL EN EQUIPERequisesClésRequises : vous devez choisir 6 autres compétences nécessaires  pour le poste.Clé : De ces 8, choisissez les 2 prioritaires et indiquez-les dans la colonne « clé » Choisir 6 Choisir 2 entre les 8 requises et de base   Motivation  Travail en équipe  Organisation et PlanificationxxRésistance à la tensionx Adaptabilité et Flexibilitéx Communication Efficace et SynthèsexxCapacité d’Analysex Résolution de problèmesx 3.2 CONNAISANCES ET ÉXPERIENCES REQUISES :
Formation:
Bac+3 ou diplôme équivalent en santé communautaire, sociologie, Nutrition, infirmier d’Etat avec connaissances avérées en nutrition…Connaissances techniques spécifiques:
-Expérience avérée dans les domaines de la mobilisation communautaire et la recherche qualitative
-Connaissances des méthodes de dépistage de la malnutrition
-Aptitudes avancées dans la communication, l’animation et le partage d’information
-Connaissances du cadre conceptuel de la malnutrition
-Gestion de groupes et planification des activités
-Capacités de collecter et d’analyser les donnéesExpériences préalables:
-Minimum deux ans d’expérience dans une ONG dans le domaine de la mobilisation communautaire en santé, nutrition, sécurité alimentaire, ou eau, assainissement et hygiène.
-Expérience du travail dans le milieu rural avec les déplacements réguliers sur le terrainHabilités demandées
-Flexibilité
-Dynamisme
-Persévérance
-Bonne capacité de rédaction
-Bonne connaissance de la zone d’intervention
-Fortement engagé à Promouvoir l’égalité de Genre
-Permis Moto
-La connaissance de l’organisation est un plusLangues :
-Français
-Wolof
-PularSystèmes d’information :
-Maitrise du logiciel MS Office
-KoboToolBox
-ODK (ou autre logiciel d’enquête) est un plus.Mobilité (national/ international)
-Déplacements fréquents sur le terrain Sénégal3.3 CONCLUSIONS DU PROFIL :
Expérience avérée dans les domaines de la mobilisation communautaire
Communication Efficace et Synthèse
Organisation et Planification
Travail en équipe4. DÉSCRIPTION DU POSTE
4.1 OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE

– Le/la Mobilisateur(trice) Communautaire aura pour responsabilité d’assurer la mise en œuvre du projet de la prévention communautaire de la malnutrition dans 4 localités sélectionnées ;
-Participation à l’élaboration de la stratégie de la mise en œuvre du projet, y compris les outils de la collecte de données qualitatives, pour assurer l’adaptation contextuelle ;
– Accompagner les membres communautaires de 4 localités sélectionnées pendant les phases de l’analyse du contexte, du développement, de la mise en œuvre et du suivi des interventions appropriées et assister à toutes les réunions communautaires en lien avec le projet de la prévention communautaire de la malnutrition ;
-Gestion et préanalyse de données collectées ;
-Participation active aux réunions en lien avec le projet de la prévention communautaire de la malnutrition ;4.2 OBJECTIFS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES

Objectif 1: Assurer l’acceptation du projet de la prévention communautaire de la
malnutrition dans les communautés selectionées et une bonne participation de toutes
les parties prenantes

-Fournir des informations clés sur le projet de la prévention communautaire de la
malnutrition à tous les membres communautaires concernés, y compris les autorités
locales ;
-Assurer la bonne compréhension des objectifs du projet de la prévention
communautaire de la malnutrition par les communautés concernées et les conditions/limitations de leur participation ;
-Assurer une participation équilibrée des toutes les parties prenantes ;
-Contribuer à la gestion et résolution de conflit, le cas échéant ;
-Assister aux réunions avec les autorités locales et/ou d’autres parties prenantes en
lien avec le projet de la prévention communautaire de la malnutrition ;Objectif 2: Assurer la mise en œuvre du projet de la prévention communautaire de la malnutrition dans les communautés sélectionnées
-Participer à l’élaboration de la stratégie de la mise en œuvre du projet, y compris le
chronogramme, les outils participatifs ainsi que le mécanisme de retour, pour assurer
son adaptation contextuelle ;
-Accompagner les membres communautaires des localités sélectionnées pendant les
phases de l’analyse du contexte, du développement, de la mise en œuvre et du suivi
des interventions appropriées et assister à toutes les réunions communautaires en
lien avec le projet de la prévention communautaire de la malnutrition ;
-Organiser des échanges informels avec les membres de la communauté, selon
besoin ;
-Former les membres des communautés sélectionnées sur la prise de mesures
anthropométriques (PB) ;Objectif 3 : Assurer la qualité premium des données collectées lors du cycle du projet de la prévention communautaire de la malnutrition
-Participer activement aux séances de formation proposées et au pilotage des outils
du projet ;
-Assurer l’application des considérations éthiques dans toutes rencontres avec les
membres des communautés sélectionnées ;
-Assurer la prise des notes et la préparation des comptes rendus détaillés, observant
notamment l’objectivité absolue des données collectées ;
-Assister au recrutement et gestion administrative des enquêteurs pour les enquêtes
baseline/endline ;
-Assurer le contrôle de qualité de toutes les données collectées ;Objectif 4 : Contribuer aux analyses des données collectées lors du cycle du projet de la prévention communautaire de la malnutrition et leur contextualisation
-Assister aux analyses préliminaires des données collectées lors des échanges avec les communautés sélectionnées ;
-Assister à la contextualisation des analyses préliminaires et leur approfondissement,
selon besoin ;
-Identifier les membres des communautés sélectionnés en position d’éclaircir et/ou
développer davantage des perceptions communautaires ;5. DOCUMENTS INTERNES ESSENTIELLES POUR LA BONNE PERFORMANCE
DU POSTE

-PEN ACF-E (National Strategic Plan) and ISP ACF (International Strategic Plan).
-Stratégie de la mission
-Charte de valeurs et principes
-Charte de Déontologie et Comité Éthique
-Politique du genre
-Politique de protection des enfants
-Politique de transparence
-(…)
Coordonnées du recruteur Les candidatures se feront sur le lien suivant: Accion Contra El Hambre – Trabaja con Nosotros (acf-e.org)

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