ACF recrute 01 Coordinateur projet technique

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité hiérarchique de la Référente Secteur Santé Mentale, Pratiques de Soin et Protection vous êtes chargé.e d’assurer la coordination et la mise en oeuvre d’un projet de renforcement des capacités portant sur l’intégration de la protection et de la sécurité nutritionnelle chez ACF. Plus précisément vous serez en charge de: – Contribuer à la définition de la stratégie et définir les modalités de mise en oeuvre des axes du projet – Assurer le pilotage et la coordination du projet – Piloter les activités logistiques, financières et RH du projet – Communiquer en interne et représenter le projet en externe

 

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le.s domaine.s du développement international, droits de l’homme, psychologie, sociologie, droit international ou autre domaine des sciences sociales.Vous détenez au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur le terrain ou au siège dans la gestion, la coordination et la mise en oeuvre de programmes humanitaires.Vous démontrez une capacité à travailler dans des conditions difficiles, des situations de haute pression et à gérer des situations complexes et ambiguës.Vous avez une bonne compréhension de l’architecture globale de la coordination humanitaire ainsi qu’une bonne connaissance et expérience de la gestion, de l’évaluation, des outils connexes et des cadres d’établissement de rapports pour les donateurs.Fort.e de votre expérience de formulation et mise en application pratique de stratégies protection, vous avez également de l’expérience de travail dans un environnement multiculturel et dans l’encadrement et le renforcement des capacités du personnel expatrié et national.Maîtrise du Français et de l’Anglais obligatoire.

 

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Statut : Cadre Intégré – CDD – Temps partiel – Prise de poste : dès que possible – Conditions Salariales : – De 39K à 43KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience – 21 jours de RTT – Titres restaurant à 8EUR (prise en charge à 60% par ACF) – Complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF) – Remboursement à 50 % transport en commun

– Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe. – Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

 

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.