ACF recrute 01 Coordinateur de projet plaidoyer en consortium

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec les partenaires du consortium, vous coordonnerez les axes du projet sur la protection de l’espace humanitaire en lien avec les « Sanctions et mesures contre le terrorisme» et la « protection des personnels humanitaires et de santé ».Plus précisément, vous serez en charge de: – Contribuer à la définition de la stratégie et définir les modalités de mise en oeuvre des axes du projet – Assurer le pilotage et la coordination du projet – Communiquer en interne et représenter le projet en externe – Participer au management des ressources humaines du projetLe poste est basé au siège d’ACF à Paris, avec de fréquents déplacements internationaux et des visites sur le terrain.

 

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un master en relations internationales, droit international humanitaire, sciences sociales, politique, développement international, ou dans des domaines similaires.Vous avez une expertise solide en plaidoyer et/ou de représentation, négociation, et d’influence sur des politiques d’aide.Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la mise en oeuvre de programmes humanitaires, de plaidoyer et/ou de représentation en ONG.Vous avez une expérience professionnelle avérée en coordination, approche méthodologique, analyse politique, collecte, analyse et d’interprétation des données (tant qualitatives que quantitatives).Vous avez des compétences confirmées en rédaction et production de rapports (notes de synthèse, publication)Une expérience en encadrement d’équipe est indispensable.

 

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Statut : Cadre Intégré/ – CDD – Temps plein – Prise de poste : Le 01/11/2021 – Conditions Salariales : – De 39 K à 45 EUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience – 21 jours de RTT – Titres restaurant à 8EUR (prise en charge à 60% par ACF) – Complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF) – Remboursement à 50 % transport en commun

– Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.