ACF recrute 01 Chef.fe de Projet Multisectoriel- Gao
Sous la Supervision du Responsable Programme, l’objectif global de ce poste à responsabilité est de contribuer à l’amélioration de la situation alimentaire et nutritionnelle des ménages vulnérables, tout en renforçant les moyens d’existence communautaires dans une perspective de reconstruction du nord Mali dans la région de Gao et Ségou. Sur ce projet il est attendu du chef de projet une expertise en réhabilitation des moyens d’existence dans le domaine l’élevage, pastoralisme, de l’EHA et la nutrition. Une capacité dans la mise en œuvre de l’approche mécanisme de réponse rapide.
Dans ce cadre, le chef de projet a pour rôle de :
- Mettre en œuvre les activités du projet avec son équipe et d’assurer une démarche de qualité ;
- Encadrer et assurer le management de l’équipe et contribuer à renforcer leurs capacités
- Assurer la coordination avec les acteurs étatiques régionaux et locaux, les partenaires techniques (Direction régionale de la production et des industries animales, Direction régionale des services vétérinaires, Direction du Développement Social) et contribuer à la représentation et communication sur le projet et Action Contre la Faim
- Participer à la mise en œuvre du plan de suivi-évaluation du projet et à la définition de la stratégie opérationnelle d’Action Contre la Faim.
Expériences / Formation
| Formation | Niveau Bac + 4 dans les domaines suivants : agronomie, élevage, agro pastoralisme, développement rural, ou une expérience d’au moins 5 ans dans la mise des projets en lien avec la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, |
| Connaissances techniques spécifiques | Connaissances en gestion de projet multisectoriel :Management des projets humanitairesConnaissance dans un des domaines spécifiques de la sécurité alimentaireConnaissance dans le domaine du pastoralismeConnaissance dans le domaine du Mécanisme de Réponse Rapide (RRM), (veille humanitaire, évaluation des besoins, réponse d’urgence…)Connaissance du domaine de la EHA (réalisation, réhabilitation des points d’eau, formation des comités de gestion, réponse EHA en urgence ….)Connaissance dans le domaine de la nutrition (dépistage actif et prévention de la malnutrition aigüe)Connaissances dans le domaine des transferts monétaires Connaissance dans la mise en œuvre des activités de Cash For WorksConnaissance dans le cadre de la surveillanceConnaissances en suivi-évaluation |
| Expérience (Année) | Expérience d’au moins 5 ans de terrain en matière de Sécurité Alimentaire ou dans l’un des domaines techniques spécifiques énumérés ci-dessus. |
| Habilitées demandées | Grande capacité organisationnelle, d’anticipation et sens de la planificationGrand sens de la communicationEsprit d’équipe et habilité à managerGrande capacité de coordination avec les acteurs locaux, partenaires et les collaborateurs d’ACFGrande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écouteGrande maîtrise du cycle de projetConnaissance dans le domaine de la gestion des conflitsConnaissances des méthodes et outils d’enquêtes SAMEEsprit de synthèse et d’analyse, bonnes capacités rédactionnelles et de Résolution de conflitsCompétences en collecte et gestion de données et en traitement d’information |
| Langues | Bonne maitrise du français écrit et oralLa connaissance des langues locales de la région de Gao (Sonrhaï, Tamasheq, arabe, etc.) est un atout |
| Système d’information | Excel, Word, power point |
| Mobilité demandée (local- national nationale/internationale | Le titulaire du poste sera basé à Gao. Des déplacements très fréquents dans la zone d’intervention d’Action contre la Faim dans la région de Gao et Ségou, notamment dans les cercles de Bourem, d’Ansongo, de Gao et de Niono. Des déplacements à Bamako et autres lieux au Mali sont à envisager aussi dans le cadre de ses responsabilités techniques, administratives et logistiques au niveau mission. |
| Spécificités du poste : | Fait régulièrement face à de multiples demandes simultanées auxquelles il doit répondre dans l’immédiat. Périodes de pointe fréquentes qui requièrent un rythme de travail accéléré, avec des délais qui créent de la pression. Des situations où le conflit est présent ou les interactions litigieuses sont limitées. |
Salaire
Nous proposons une incorporation immédiate à un organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :
– Contrat de travail à durée déterminée de 12 mois renouvelables.
– Poste Basé à Gao et Ségou avec des déplacements sur les zones d’interventions d’ACF , si les conditions sécuritaires sont favorables.
– Salaire entre 31.556 € et 43.752 € bruts par an sur la base du nouveau modèle de contribution (V5) , de l’expérience du candidat et des responsabilités (il inclut le perdiem et frais de vie).
De plus :
- Logement pris en charge par l’organisation;
- Prise en charge des frais de transport A/R domicile – mission – domicile de l’expatrié;
- Un Break d’une semaine tous les 3 mois avec une prise en charge des frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215 €;
- Prise en charge du billet d’avion pour les congés annuels de l’expatrié ( 1 fois par an);
- 28 jours ouvrables de vacances par an;
- Assurance Maladie , Evacuation , Rapatriement, accident, voyage et vie de l’expatrié
- Child Allowance pour les enfants âgés de – 3 ans de 18 ans ( 100 euro/enfant ) sur un maximum de 5 enfants.
- Statut non Accompagné.
Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.
Comment postuler
Accion Contra El Hambre – Trabaja con Nosotros (acf-e.org)