ACF International recrute 01 Chef De Projet Sécurité Alimentaire Et Moyens D’existence (H/F)
Superviseur: Coordinateur Conseiller SAME (Dakar) (Sénégal / Dakar).
Fonctionnel: Adjoint Coordonnateur SAME (Sénégal / Dakar).
Attributs du poste
Explication de contexte
L’objectif du projet est de contribuer à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle des ménages dans 10 communes de la région de Matam, à travers la valorisation des produits à fort impact nutritionnel, ainsi que la promotion de l’employabilité et l’insertion socio-économique des jeunes et des femmes dans les chaînes de valeur potentielles.
Propos général
Le/la Chef(fe) de Projet est responsable de l’élaboration, la coordination et le suivi de toutes les composantes du projet sur le terrain (planification du budget, planification opérationnelle, suivi des activités, le reporting des activités) Il/elle représentera ACF-E lors des réunions des partenaires au niveau du terrain et dans les instances de la région de Matam. Il ou elle travaillera sous la supervision directe du coordinateur Sécurité Alimentaire et l’adjoint coordo-SAME.
Fonctions et responsabilités principales
- Planification opérationnelle des activités du projet
- Mise en œuvre et reporting des activités
- Garantir la qualité et la redevabilité des projets
- Assurer la participation active d’ACF dans les activités liées à la gouvernance de la sécurité alimentaire et l’employabilité et l’insertion socio-économique des jeunes et femmes.
- Promouvoir la capitalisation et le reporting des bonnes pratiques du projet
Process
- MP1.2-P2 – Ingénierie des programmes
- MP2.1-P2 – Planification
- MP2.1-P4 – Fermeture
- MP2.1-P3 – Exécution
Besoins du poste
Compétences
- Travail en équipe
- Motivation
- Analyse et résolution des problèmes/conflits
- Négociation
- Capacité d’analyse
- Orientation aux résultats
- Organisation et planification
- Capacité d’apprentissage
Compétences, connaissances et autres requis
- Connaissances en Sécurité Alimentaire notamment dans un cadre humanitaire et plus globalement en développement rural ou urbain (4 piliers de la SA) ;
- Connaissances des problématiques de sécurité alimentaire, agroécologie, en employabilité et insertion des jeunes surtout en milieu rural
- Connaissance approche chaines de valeur agricole, élevage
- Connaissance des procédures des bailleurs Espagnole (comme AECID )
- Expérience de la négociation, coordination et communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques ;
- Engagements envers l’égalité des genres et la tolérance zéro aux abus Intégrer la dimension genre dans tout le processus de mise en œuvre du projet
- Appliquer la tolérance Zéro à toute forme d’abus des équipes ou des partenaires vis à vis des bénéficiaires
Action contre la Faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail tel que, mais pas seulement, le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou la fraude financière; Nous espérons que tous les employés.es et bénévoles partagent cet engagement en soutenant notre code de conduite et d’autres politiques connexes. Seuls ceux/celles qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront considérez pour travailler avec nous.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : employ.acf-e.org.