Recrutements au Sénégal

ACA recrute 01 Chef de Projet

ACA recrute 01 Chef de Projet

SiteAssociation Conseil pour l’Action (ACA)

Un consortium d’organisations basées à Dakar sollicite des candidatures pour les positions décrites ci-dessous qu’il aurait à pourvoir dans le cadre d’un programme dont l’objectif est de « Renforcer les mécanismes de transparence et de responsabilité dans les secteurs minier, pétrolier et gazier ».

Les candidats intéressés peuvent soumettre un dossier comprenant une lettre de motivation et un CV à l’adresse aca@aca.sn au plus tard le 14 janvier 2022 à 16H00.

Chef de projet

Fonctions et responsabilités

Le chef de projet sera le responsable et le directeur de l’activité et de l’équipe. Il /elle aura à diriger, superviser, coordonner et contribuer la mise en œuvre des activités et du processus du programme dans les domaines suivants :

  • Le Processus global de gestion, de planification et de budgétisation, y compris les opérations sur le terrain, l’approvisionnement, la logistique, la sécurité, les technologies de l’information et de la communication,
  • Le traitement et l’analyse des données, les procédures, la formation, les relations extérieures, l’information publique,
  • la sensibilisation et les relations avec les médias, l’éducation et l’engagement civiques, la conception graphique, le soutien administratif, le soutien aux médias, aux partis politiques et à la société civile, l’intégration de la dimension de genre, le renforcement des capacités, etc., ainsi que la réforme et le développement institutionnels ;
  • Fourniture d’un soutien, d’une assistance technique et de conseils aux sous-bénéficiaires et aux institutions nationales de surveillance ou les institutions budgétaires si nécessaire.
  • La liaison, la coordination et la collaboration des partenaires.
  • La Supervision de la performance des sous-bénéficiaires et du personnel ;
  • L’établissement et le maintien de partenariats professionnels et productifs avec la contrepartie nationale homologue, les institutions et les autres parties prenantes clés des questions de transparence des revenus extractifs ;
  • Développement des mécanismes de communication efficaces : informer régulièrement les responsables de l’USG, les partenaires,  les homologues ainsi que d’autres parties prenantes clés sur les questions de transparence dans le secteur extractif et fournir des rapports réguliers aux responsables nationaux et aux partenaires bailleurs si nécessaire ;
  • Effectuer d’autres tâches connexes, le cas échéant.

Qualifications et expérience

Compétences :

  • Compétence professionnelle et maîtrise du sujet, notamment une compréhension approfondie et la capacité d’évaluer le secteur extractif, la connaissance de la gestion du secteur et de bonnes

Formation : 

  • Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en ingénierie pétrolière et gazière ou équivalent, en sciences politiques, en économie internationale, en relations internationales et en droit international ou équivalent, en sciences politiques, en économie internationale, en relations internationales, en droit, en administration publique ou dans un domaine connexe l’administration publique, ou un domaine connexe

Expérience :

  • Un minimum de dix (10) ans d’expérience et d’évolution dans un poste de direction dans le domaine extractif, la gestion des ressources naturelles ou des projets de lutte contre la corruption ou des domaines connexes ;
  • Une excellente connaissance de l’environnement du secteur extractif au Sénégal.
  • Une expérience dans les pays en développement dans le contexte de l’exploitation minière, pétrolière et gazière est souhaitable ;
  • Expérience préalable de la gestion d’une équipe d’horizons différents au niveau supérieur et
  • la capacité à gérer et à coordonner des projets complexes sont souhaitables ;
  • Une expérience des négociations bilatérales ou multilatérales serait un bonus.

Langues et autres compétences : 

  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
  • Une bonne compréhension et une bonne expression de la langue anglaise (niveau IV au moins) sont requises.
  • Compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint…).
  • Bonnes compétences en matière de rapports et de présentations (écrites et orales).
  • Bonne connaissance du contexte local et national.

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