Niger

ABN recrute 01 Spécialiste en suivi évaluation

ABN recrute 01 Spécialiste en suivi évaluation, redevabilité et apprentissage/information et communication pour le développement (MEAL/ICT4D)

L’Autorité du Bassin du Niger (ABN)

Niamey, Niger
AVIS DE RECRUTEMENT N° 004/2020/ABN/EPM/DAF/CDRH/DT/NB-ITTAS
Ouvert uniquement aux candidats des pays membres de l’Autorité du Bassin du Niger.
Dans le cadre du Projet NB-ITTAS (Niger Basin – Iullemeden-Taoudeni/Tanezrouft Aquifer System) pour une utilisation durable des ressources naturelles eau, terre, forêts dans le bassin du Niger, qui engage quatre (04) partenaires pour la mise en œuvre, que sont l’ABN (sur les composantes 2, 3 et 4), l’OSS (sur les composantes 1, 2 et 4), l’ONUDI (sur la composante 3) et l’UNESCO (sur la composante 4), l’ABN lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Spécialiste en suivi évaluation, redevabilité et apprentissage/information et communication pour le développement (MEAL/ICT4D), basé au siège de l’ABN à Niamey.
Ce projet est l’expression de la mise en œuvre du PADD du Bassin du Fleuve Niger de l’ABN et, du développement de l’Analyse Diagnostique Transfrontalière (ADT) et du Plan d’Actions Stratégiques (PAS) du Système Aquifère d’Iullemeden-Taoudeni/Tanezrouft (SATT, ou ITTAS en anglais Iullemeden-Taoudeni/Tanezrouft Aquifer System).
I. RESPONSABILITES ET TACHES
• Guider le processus d’établissement de la situation de référence ;
• Diriger le déploiement et l’achèvement en temps opportun du système numérique informatisé ICT4MEAL de soutien à la mise en œuvre des activités du projet
• Développer l’ensemble du cadre pour le suivi et l’évaluation participatif du projet ;
• Assurer l’orientation, la cohésion et faciliter l’apprentissage dans les événements de réflexion et gérer la communication des résultats du MEAL ;
• Utiliser les outils ICT4MEAL appropriés pour suivre la performance du projet ;
• Orienter le processus de conception du système informatique de suivi-évaluation ;
• Faire en sorte que le système de S&E soit conforme aux dispositions des conventions de financement et les normes de l’ABN ;
• Orienter et superviser les consultants et/ou structures engagées par contrat pour la réalisation des enquêtes spécifiques nécessaires à l’évaluation des effets et impacts ;
• Assurer le respect de la stratégie de ciblage et la prise en compte du genre dans toutes les activités du projet ;
• Former, suivre et superviser les agents du ICT4D et assurer le leadership stratégique général ;
• Travailler en étroite collaboration avec le Coordonnateur Régional, les Coordonnateurs des composantes et le PNUD et d’autres personnes et partenaires clés.
II. APPRENTISSAGE ET REDEVABILITE
• Coordonner le déploiement d’un cadre global complet de suivi et d’évaluation, des outils comprenant des indicateurs de performance et des références pour chaque aspect du projet afin d’assurer la transparence et la reddition de comptes conformément aux orientations stratégiques générales de l’ABN et du projet ;
• Recommander et mettre en œuvre une approche systématique pour intégrer des indicateurs de résultats définis de façon thématique dans les stratégies et la formulation des activités régionales (contribution, production, résultats, impact) ;
• Former le personnel du projet et de l’ABN à l’utilisation des outils MEAL/ICT4D ;
• En collaboration avec le Coordonnateur de la Composante 2, coordonner les évaluations des activités du projet et capturer les bonnes pratiques issues de la mise en œuvre ;
• Élaborer un cadre global de rapportage sur le MEAL et les TIC avec des dispositions relatives à l’évaluation d’impact de l’ABN ;
• Mettre en place des systèmes et des mécanismes de collecte de données pour suivre l’élaboration d’indicateurs définis dans le cadre global de rapportage ;
• Mettre en œuvre une normalisation des TIC MEAL accessible au personnel du projet, de l’ABN et des partenaires de mise en œuvre ;
III. GESTION DE LA CONNAISSANCE
• Développer un système de gestion des connaissances et assurer sa fonctionnalité au sein du projet ;
• Documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques y compris, l’application appropriée des meilleures pratiques de ICT4MEAL, et les partager avec toutes les parties prenantes ;
• Identifier les centres d’excellence dans l’ensemble des pays cibles et pour chaque domaine d’activités, promouvoir des centres de connaissances décentralisés ;
• Promouvoir l’apprentissage croisé entre les différents projets et entre les partenaires du projet ;
IV. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES
• Un diplôme d’études supérieures (bac+ 4 au minimum) en statistiques, socio économie, environnement, gestion, ou discipline connexe. Il devra avoir ;
• Une expérience professionnelle d’au moins de 7 ans dans le suivi-évaluation des projets/programmes de développement. Une expérience dans la gestion/développement des écosystèmes serait un atout ;
• Une compétence reconnue, au moins cinq (5) ans, en matière d’application de système de suivi-évaluation basé sur le ICT4D dans un projet/programme de développement ;
• Une connaissance avérée des plateformes MEAL/ICT4D
• Une connaissance des logiciels de saisi, d’analyse, de gestion de base de données et de logiciels usuels ;
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française et/ou Anglaise parlée et écrite ;
V. DOSSIER DE CANDIDATURE
– Une lettre de de motivation ;
– Un curriculum vitae récent et détaillé ;
– Une copie du certificat de nationalité ou tout autre document justifiant la nationalité ;
– Une copie des titres, diplômes, et attestations de qualifications ;
– Une copie des certificats ou attestation de travail ou de services ;
– Une (1) photo d’identité ;
– Les noms et adresses de trois (3) personnes de référence.
VI. DUREE DU CONTRAT
Le contrat est pour une durée deux (2) ans, avec une période d’essai de trois (3) mois. Le spécialiste SIG sera sujet à une évaluation annuelle de performance qui conditionnera ou pas la poursuite du contrat.
I. RECRUTEMENT
Le poste sera pourvu sur la base d’une annonce faite dans CDiscussion, Josh water Jobs et sur le site Web de l’ABN. Les trois (3) meilleurs candidats seront sélectionnés et classés par ordre de mérite. L’ensemble des termes de référence relatifs à cette offre peuvent être consultés sous l’adresse suivante : http://www.abn.ne/

Les résultats seront soumis au Secrétariat Exécutif de l’ABN et au PNUD qui retiendront le plus qualifié des trois (3) meilleurs candidats.
II. CONDITIONS SALARIALES
A négocier avec l’Autorité du Bassin du Niger (ABN).
III. DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par le poste proposé doivent déposer leurs dossiers, sous enveloppe scellée, à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le Jeudi 17 Septembre 2020 à 10 h TU et porter expressément la mention « Recrutement d’un Spécialiste en suivi évaluation, redevabilité et apprentissage/information et communication pour le développement ».
Les candidatures devront être adressées : À l’attention du coordinateur régional du projet NB-ITTAS
Siège de Projet : Direction Technique de l’ABN, Haro banda, 1ère voie à gauche après le Pont (Rive droite), en venant de l’hôtel GAWEYE, 1er portail à droite, demander l’unité de coordination NB-ITTAS.
Les dossiers peuvent également être envoyés par courrier électronique, aux adresses suivantes : amsatoujibo.nbittas@bassin-niger.orgamsatoudjibo2008@yahoo.fr avec copie à : a.timikaoura@bassin-niger.org au plus tard le Jeudi 17 Septembre 2020 à 10 h TU

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