Directeur des Ressources Humaines (H/F)
Structure Aéroportuaire

Lieu de travail :
Dakar / Sénégal

Missions
• Gérer le développement RH de la société ;
• Mise en place, coordination et suivi de toutes les activités et outils RH du département ;
• Mise en place de la stratégie RH sur tous les aspects de développement : recrutement, formation, gestion des performances, gestion des carrières, etc. ;
• Encadrement de la politique de rémunération : gestion de la paie, grille des salaires ;
• Suivi administratif des contrats ;
• Mise en place des procédures et règlements internes ;
• Mise en place de procédures, règlement intérieur, fiche fonction, etc. ;
• Encadrement des équipes et impulsion des projets RH : développement du capital humain coaching des employés et des cadres, etc. ;
• Assurer la veille sociale et le respect des lois et réglementations ;
• Organiser le recrutement et le suivi de formations ;
• Assurer la fiabilité des indicateurs RH et assurer le reporting des activités ;
• Etc.

Profil
• BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent ;
• Cinq (05) à dix (10) ans d’expérience dans des postes d’encadrement en Ressources
Humaines — une expérience dans une structure aéroportuaire serait un plus ;
• Fortes capacités managériales et leadership ;
• Discipline et rigueur ;
• Excellent relationnel — Excellentes qualités humaines ;
• Bonne capacité d’écoute — Aisance aussi bien en communication orale qu’à l’écrit ;
• Esprit critique et stratège ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Sens de la confidentialité ;
• Anglais opérationnel ;
• Maîtrise de l’outil informatique notamment du pack office
(Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
• Permis B.

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse e-mail.