Une Structure recrute 01Auditeur Interne

Titre du Poste : RECRUTEMENT D’UN AUDITEUR INTERNE

 Missions et Taches de l’Auditeur :

Sous la responsabilité du Coordonnâtes National de l’UCP-PRAPS, et sous l’autorité du comité de pi­lotage auquel il est directement rattaché, l’auditeur interne dans son mandat devra exécuter les mis­sions d’audit interne en conformité avec les normes internationales régissant la pratique professionnelle de l’audit interne et les procédures admises. De façon générale, l’Auditeur interne aura pour mission asssurer de l’application des procédures dans les domaines de l’administration générale, de la gestion programmatique, de la passation des mar­chés, de la gestion financière mais surtout de toute la procédure débouchant sur l’appui aux différents composante du projet (Améliorer la santé animale. Améliorer la gestion des ressources naturelles, Faci­liter l’accès aux marchés, améliorer la gestion des crises pastorales, gestion du projet et appui institu­tionnel du projet).

De façon détaillée, l’Auditeur Interne devra :

• Proposer et faire valider par le comité de pilo­tage le programme de revue annuel de la coordination du PRAPS
• Etablir une charte d’audit interne qui détermi­nera la fonction d’audit Interne du projet
• Etablir une cartographie des risques
• Identifier les dysfonctionnements au niveau de toutes les Composantes du Projet, ainsi que leurs conséquences et proposer des solutions à I l’Unité de Coordination pour y remédier ;
• Conduire les missions de contrôle opérationnel afin de s’assurer que les procédures sont respec­tées et que les activités sont exécutées de manière satisfaisante;
• Travailler en collaboration avec les auditeurs financiers et techniques externes et s’assurer de la mise en œuvre des recommandations de leurs dif­férents audits;
• S’assurer de la mise en œuvre des recommanda­tions des différentes missions de supervision y compris celles de l’IDA;
• Veiller à la bonne application du manuel de pro­cédure par les Responsables des composantes ;
• Apprécier à posteriori et par sondage, les trans­actions financières faites par le projet, en s’assurant de leur opportunité, de leur régularité et des niveaux de risques, fraudes et corruptions éven­tuelles;
• S’assurer que les fonds ont été utilisés confor­mément aux normes financières et aux réglemen­tations financières pertinentes en tenant dûment compte de l’économie et de l’efficience, et unique ment aux fins pour lesquelles le financement a été fourni;
• S’assurer dans le premier mois de sa mission de l’efficacité des outils de contrôle de la gestion du projet et le cas contraire proposer des mises à jour et proposer de nouvelles procédures visant à amé­liorer le système de contrôle interne et la sauve­garde des actifs;
• Etablir un rapport d’audit interne trimestriel sur les missions effectuées au cours de la période, ledit rapport devra être disponible dans les 15 jours qui suivent la fin du trimestre ;
• Accompagner à la mise en œuvre des recom­mandations sur le contrôle interne avant le rap­port du trimestre suivant ;
• Passer en revue les conventions éventuelles établies avec les Agences d’exécution ;
• Mener des missions spéciales d’investigation ainsi que des contrôles inopinés dans toutes les entités intervenant dans les activités gérées au ni­veau des différents échelons de la mise en œuvre ; ces Investigations et contrôles portent sur les ser­vices administratifs y compris la passation de mar­ché, comptables, financiers et techniques des différents acteurs Impliqués à quelque niveau que ce soit dans l’exécution des activités du PRAPS;
• Exécuter toutes missions qui pourraient s’avérer nécessaires a la bonne marche du Projet, à la de mande du Coordonnâtes de l’UC- PRAPS après validation du comité de pilotage.
  1. Planification de l’audit

Les travaux d’audit interne, y compris la supervision sur le terrain, doivent être correctement planifiés, contrôlés et enregistrés afin d’atteindre les objectifs convenus, d’établir des priorités de vérification et d’assurer l’utilisation efficace des ressources d’audit. L’auditeur interne préparera donc un plan de d’audit axé sur les risques.

Profil et expériences requis :

1. Avoir un diplôme supérieur BAC+5 au minimum en audit, comptabilité, gestion, ou en contrôle de gestion,
2. avoir une expérience pratique des procédures et directives de la Banque Mondiale en matière de gestion financière et de passation de marchés, ainsi qu’une bonne maîtrise du code des marchés publics du Sénégal. ; une expérience similaire réus­sie en suivi de la mise en œuvre des procédures in­ternes, tenue et élaboration d’états financiers, de rapport de suivi financiers, élaboration et contrôles budgétaires, encadrement et formation de personnels des administrations publiques, du personnel de projet de développement dans un projet de développement à financement extérieur,
3. Avoir au moins 8 ans dans le domaine de la comptabilité et de T’audit dont cinq (5) ans d’ex­périences en tant qu’auditeur interne ou dans un cabinet d’audit (niveau superviseur) de préfé­rence en tant qu’auditeur interne dans un Projet fi­nancé par la Banque Mondiale,
4. Avoir une bonne connaissance des normes in­ternationales d’audit interne et du COSO,
5. Avoir une bonne expérience pour diriger une équipe (chef de mission ou d’équipe),
6. avoir une bonne maîtrise de l’outil Informatique (traitement de textes, tableurs, gestion de projet et Internet notamment) ;
7. avoir une bonne expression écrite et orale en français et une excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
8. avoir de bonnes dispositions pour le travail en équipe ;
9. être de bonne moralité.
10. maîtrise de l’outil informatique

      Livrables

1. Une charte d’audit interne qui déterminera la fonction d’audit interne du projet

2. Une cartographie des risques
3. un rapport d’audit interne trimestriel sur les mis­sions effectuées au cours de la période, ledit rap­port devra être disponible dans les 15 jours qui suivent la fin du trimestre

Lieu et Durée de la Mission :

Sous la responsabilité du Coordonnâtes National de l’UCP-PRAPS, et l’autorité du comité de pilotage, auquel il est directement rattaché, l’auditeur interne sera basé à Dakar au niveau de l’UCP mais avec des déplacements dans la zone d’intervention du Projet en cas de besoin. Contrat initial d’un (1) an, renouve­lable sur la base de la performance annuelle jusqu’à la fin du et après la non Objection de la Banque mon­diale.

Dépôt des dossiers de candidature

• Les dossiers de candidature comprenant, un cur­riculum vitae détaillé, les copies légalisées des di­plômes, les attestations de travail ou de bonne fin d’exécution de contrat, un certificat de nationalité sénégalaise et un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois seront déposés sous pli fermé au Secrétariat de l’unité de Coordination du PRAPS, Sphères ministérielles de Diamniadio, bâtiment C, 6éme étage avec la mention « candidature au poste d’Auditeur Interne du PRAPS»
• La date de clôture est fixée au vendredi 5 octobre à 11 heures