Appel à Candidatures IA Podor : Chargé(e) de la Gestion des Carrières et des Affaires Administratives (Session 2026)
Dans le cadre de la mise en place du personnel de la toute nouvelle Inspection d’Académie (IA) de Podor, l’Inspecteur d’Académie lance un appel à candidatures auprès des enseignants de la circonscription. Cet appel vise la sélection d’Agents de bureau, avec une affectation spécifique au poste de Chargé(e) de la Gestion des Carrières et des Affaires administratives.
Cette opportunité s’adresse aux enseignants en service dans l’Académie de Podor désireux de mettre leur expérience administrative et leur maîtrise du système éducatif au service de la gestion des ressources humaines, du suivi des carrières et du fonctionnement administratif académique.
- Institution : Inspection d’Académie (IA) de Podor
- Poste : Agent de bureau – Chargé(e) de la Gestion des Carrières et des Affaires administratives
- Public ciblé : Enseignants en service dans l’Académie de Podor
- Lieu de dépôt : Inspection de l’Éducation et de la Formation (IEF) de Podor
- Période de dépôt : Du Lundi 28 septembre au Samedi 03 octobre 2026 à 17h00
🎯 Missions et Rôle du Poste
Rattaché(e) à la Division des Ressources Humaines et des Affaires Administratives de l’IA de Podor, le/la Chargé(e) de la Gestion des Carrières aura pour responsabilités principales :
- Assurer le suivi administratif et l’instruction des dossiers de carrière des personnels enseignants et administratifs (avancements, promotions, titularisations, congés, départs en retraite).
- Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers individuels du personnel de l’académie.
- Saisir, traiter et mettre en forme les actes administratifs, correspondances officielles et rapports de gestion.
- Exploiter les applications informatiques et bases de données pour le pilotage des effectifs et la gestion RH.
- Collaborer étroitement avec les responsables de services et les IEF de la région éducative.
👤 Profil et Conditions Exigées
Pour poser sa candidature, l’enseignant doit répondre aux conditions suivantes :
- Statut : Être obligatoirement enseignant en service dans l’Académie de Podor.
- Expérience : Justifier d’une expérience minimale de 05 ans dans l’enseignement public ou l’administration scolaire.
- Connaissances : Avoir une bonne connaissance du système éducatif sénégalais et de ses orientations majeures.
- Compétences Informatiques : Maîtriser impérativement les logiciels de bureautique (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) et les outils collaboratifs.
- Qualités Personnelles :
- Capacité à travailler en équipe, avec méthode, rigueur et sous pression.
- Sens élevé de la discrétion professionnelle, loyauté, courtoisie et grande disponibilité.
- Être de bonne moralité et faire preuve d’éthique professionnelle.
📑 Composition du Dossier de Candidature
Le dossier de candidature doit être constitué rigoureusement des pièces suivantes :
- Une Demande manuscrite adressée à Monsieur l’Inspecteur d’Académie de Podor.
- Une Lettre de motivation (maximum 02 pages, police Tahoma, taille 12, interligne 1,15).
- Un État des services effectués délivré par l’autorité administrative compétente.
- Un Curriculum Vitae (CV) certifié sur l’honneur, accompagné de toutes les pièces justificatives.
📥 Modalités et Date Limite de Dépôt
Les dossiers de candidature complets doivent être déposés physiquement :
- Lieu de réception : Inspection de l’Éducation et de la Formation (IEF) de Podor.
- Période de dépôt : Du 28 septembre au samedi 03 octobre 2026 à 17h00 précises.
NB : Tout dossier incomplet ou non conforme aux instructions sera classé sans suite. Seuls les candidats retenus après examen seront contactés pour l’entretien de sélection.
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