Recrutement IA de Saint-Louis : Chargé(e) de la Mobilité du Personnel (IEF Ross Béthio)
Dans le cadre de l’ouverture et de l’opérationnalisation de la toute nouvelle Inspection de l’Éducation et de la Formation (IEF) de Ross Béthio, l’Inspection d’Académie (IA) de Saint-Louis lance un appel à candidatures interne pour le recrutement d’un(e) Chargé(e) de la Mobilité du Personnel (H/F) sous contrat à durée déterminée (CDD).
Présentation de la Structure & Contexte du Recrutement
Le Ministère de l’Éducation Nationale du Sénégal poursuit la modernisation de sa gouvernance territoriale et le rapprochement des services administratifs des usagers. La création de l’IEF de Ross Béthio permet de renforcer la gestion de proximité des écoles et des enseignants dans le département de Dagana.
Le/La Chargé(e) de la Mobilité du Personnel joue un rôle pivot dans la gestion prévisionnelle des effectifs, le suivi des mouvements du personnel enseignant et administratif, ainsi que le traitement équitable des affectations et mutations scolaires.
Missions Principales du/de la Chargé(e) de la Mobilité du Personnel
Sous la responsabilité hiérarchique de l’Inspecteur de l’Éducation et de la Formation (IEF) et du Secrétaire Général :
- Gestion des Mouvements du Personnel : Piloter les opérations de mutation, de permutation, de réaffectation et de redéploiement des enseignants et personnels administratifs sur le périmètre de l’IEF.
- Instruction des Demandes de Mobilité : Réceptionner, analyser et traiter les dossiers de demande de transfert, de détachement, de mise à disposition ou de congé de longue durée.
- GPEC & Cartographie des Postes Vacants : Mettre à jour la base de données des postes vacants, identifier les besoins en suppléance et participer à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
- Suivi Administratif des Carrières : Assurer la liaison avec le bureau des ressources humaines de l’IA de Saint-Louis pour la régularisation des actes administratifs de déplacement et d’affectation.
- Gestion des Arbitrages & Relations Sociales : Apporter une expertise technique lors des commissions d’affectation locale et veiller au respect des critères de transparence et d’équité.
- Reporting & Statistiques de Mobilité : Établir des tableaux de bord périodiques sur le taux de rotation du personnel, la couverture des postes d’enseignement et l’équilibre des effectifs par établissement.
Conditions à Remplir & Profil Recherché
- Condition Impérative : Être obligatoirement un agent en service dans l’Académie de Saint-Louis.
- Qualifications & Compétences :
- Solide connaissance du système éducatif sénégalais, des textes régissant la fonction publique et du mouvement du personnel enseignant.
- Maîtrise des outils de gestion administrative des ressources humaines et des logiciels bureautiques (Excel, Word, bases de données RH).
- Aptitude avérée à travailler en équipe, sous pression et à gérer des situations administratives complexes.
- Aptitudes Personnelles & Savoir-être :
- Probité morale irréprochable ;
- Discrétion professionnelle absolue et loyauté envers l’autorité hiérarchique ;
- Sens de l’équité, rigueur, neutralité et grande disponibilité.
Composition du Dossier de Candidature
Chaque dossier complet doit obligatoirement comprendre les pièces suivantes :
- Une demande manuscrite adressée à l’Inspecteur d’Académie de Saint-Louis ;
- Une lettre de motivation mettant en valeur l’expérience en gestion du personnel ou administration scolaire ;
- Un Curriculum Vitae (CV) détaillé, daté et signé, portant impérativement la mention manuscrite suivante :
> « Je certifie sur l’honneur l’exactitude des informations et des déclarations contenues dans le présent CV. » - Les copies certifiées conformes des diplômes académiques et professionnels.
Lieux, Dates et Modalités de Dépôt
Le dépôt des dossiers s’effectue exclusivement par courrier physique auprès des structures habilitées.
- Lieux de dépôt :
- Secrétariat de l’Inspection d’Académie (IA) de Saint-Louis ; OU
- Secrétariat de l’Inspection de l’Éducation et de la Formation (IEF) de Dagana.
- ⏰ Période de dépôt : Du vendredi 25 septembre au vendredi 02 octobre 2026 à 18h00 précises (délai de rigueur).
> 📢 NB : Seuls les agents retenus seront informés par téléphone pour la suite de la procédure de sélection.
Boostez votre Candidature avec Concoursn.com
Pour préparer sereinement votre candidature interne et renforcer vos compétences RH et administratives :
- ✍️ Demande Manuscrite Officielle : Téléchargez nos modèles gratuits de demande d’emploi et de candidature au Sénégal.
- 💻 Gestion & Outils RH : Perfectionnez votre maîtrise de la bureautique et de la gestion de données via notre formation complète en informatique et digital à Dakar.
- 🇬🇧 Anglais des Affaires : Renforcez votre profil professionnel grâce à nos cours d’anglais parlé à Dakar.
- 📲 Alertes Emplois & Concours : Rejoignez notre groupe WhatsApp officiel Concoursn.com pour recevoir toutes les opportunités éducatives en temps réel.