Recrutement Yas Sénégal : HR Control Analyst / Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)
Yas Sénégal (groupe Axian), acteur majeur des télécommunications et des services numériques au Sénégal, lance un recrutement stratégique pour le poste de HR Control Analyst (Analyste Contrôle de Gestion Sociale & Data RH) [H/F] basé à Dakar.
Cette opportunité s’adresse à un(e) professionnel(le) de la gestion et de la Data RH souhaitant contribuer directement au pilotage de la performance des ressources humaines et transformer la donnée sociale en levier d’action stratégique.
Missions & Responsabilités Principales
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Yas Sénégal, le/la HR Control Analyst aura pour missions clés :
- Pilotage de la Performance RH : Concevoir, suivre et analyser les tableaux de bord RH et indicateurs clés de performance (KPI sociaux).
- Contrôle de Gestion Sociale & Masse Salariale : Participer à l’élaboration, au suivi et au cadrage budgétaire des effectifs et de la masse salariale.
- Analyse & Data RH : Collecter, nettoyer et modéliser les données RH pour produire des analyses prospectives, des études d’impact et des reportings décisionnels.
- Optimisation des Processus : Identifier les écarts, formuler des recommandations stratégiques et accompagner la conduite du changement au sein de l’organisation.
- Support à la Direction : Fournir des analyses financières et opérationnelles RH fiables pour éclairer la prise de décision.
Profil Recherché & Compétences
- Expérience : Expérience solide et vérifiable en Contrôle de Gestion, Contrôle de Gestion Sociale (CGS), Finance RH ou Data RH.
- Compétences Techniques :
- Maîtrise avancée des outils de traitement de données (Excel avancé, Power BI, SIRH, bases de données).
- Solide capacité d’analyse quantitative et maîtrise des chiffres.
- Connaissance des mécanismes budgétaires RH et du droit du travail/paie au Sénégal.
- Qualités Personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, esprit critique, discrétion, orientation résultats et aisance à évoluer dans un environnement technologique dynamique.
Modalités de Candidature
Les candidat(e)s répondant au profil sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature directement sur le portail de recrutement officiel du groupe :
- 🌐 Lien de candidature : axian-group.csod.com
- ⏰ Date limite de dépôt : Jeudi 24 septembre 2026 (délai de rigueur)
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