Global Talent recrute 01 Commercial

Descriptif :

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation de solutions pédagogiques innovantes recherche un·e Commercial·e dynamique, orienté·e résultats et passionné·e par l’univers éducatif.

Rattaché·e à la Direction Générale, vous serez responsable de la prospection, de la gestion et de la fidélisation d’un portefeuille clients composé notamment d’écoles, structures parascolaires, bibliothèques, centres éducatifs, parents et distributeurs.

Vous contribuerez activement à la diffusion d’outils favorisant l’apprentissage ludique et la réussite académique des enfants.

Missions principales   

• Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le marché local ;
• Présenter l’offre commerciale à des établissements et acteurs éducatifs ;
• Promouvoir les produits pédagogiques lors d’événements, salons, démonstrations, animations ;
• Assurer le suivi, la fidélisation et le développement du portefeuille clients ;
• Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique interne ;
• Remonter les tendances, besoins et feedback du terrain à l’équipe commerciale ;
• Participer aux stratégies marketing et actions commerciales terrain ;
• Assurer un reporting régulier des activités (prospection, visites, performances).

Profil
Compétences & qualités clés :  

• Forte aptitude commerciale et sens de la persuasion ;
• Intérêt marqué pour l’éducation, la pédagogie, l’apprentissage par le jeu ;
• Capacité à vulgariser et valoriser un produit éducatif ;
• Excellente expression orale, aisance relationnelle, présence convaincante ;
• Sens du service, empathie et écoute active ;
• Proactivité, dynamisme, sens de l’initiative et altruisme pour atteindre les objectifs ;
• Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, CRM est un plus)

Soft Skills recherchés :  

• Altruisme, sens de l’utilité sociale ;
• Energie positive, enthousiasme, curiosité éducative ;
• Fibre terrain, capacité à créer rapidement du lien ;
• Rigueur dans le suivi client.

Formation & expérience :  

• Bac+2/3 en Commerce, Marketing, Gestion, Pédagogie ou équivalent ;
• Première expérience réussie en prospection et vente terrain, idéalement dans l’éducatif ou la distribution.

Informations contractuelles

• Type de contrat : Contrat d’engagement à l’essai de 3 mois, renouvelable ;
• Rémunération : Salaire attractif + primes de performance sur objectifs ;
• Avantages : forfait téléphonique, accompagnement commercial, environnement bienveillant ;
• Horaires : de 9h00 à 18h00 ;
• Disponibilité : Immédiate.