Helen Keller recrute des Superviseurs Terrains

Helen Keller, en partenariat avec Vitamin Angels et IDE, met en œuvre l’initiative « Transformer des vies grâce à la nutrition » dans 12 pays visant à améliorer la santé maternelle et infantile grâce à des interventions nutritionnelles fondées sur des données probantes et à renforcer les systèmes de santé et d’alimentation à grande échelle en plaçant les femmes et les enfants au centre. En lien avec l’initiative Transformer des vies, le Projet de services de santé sensibles au genre, financé par Affaires mondiales Canada, vise  à comprendre l’éventail des obstacles liés au genre auxquels  les femmes sont confrontées pour demander et accéder à cinq interventions nutritionnelles vitales du système de santé(suppléments prénataux, conseils et soutien pour un allaitement maternel optimal et une alimentation complémentaire, supplémentation en vitamine A chez les enfants de 6 à 59 mois et détection précoce et traitement de la malnutrition aiguë chez les enfants de moins de cinq ans) afin d’améliorer les modèles d’accouchement.

Pour la mise en œuvre de cette recherche-action participative mixte au Sénégal, qui se concentrera sur les régions de Saint-Louis et de Louga, Helen Keller recrute actuellement deux Superviseurs de terrain pour appuyer la responsable de la recherche sur le genre, l’assistant de recherche et l’équipe de suivi et d’évaluation pour mettre en œuvre la recherche. La recherche sera très participative, faisant participer les clients et les fournisseurs de services de santé en tant que cochercheurs et cocréateurs de solutions appropriées, et recueillant les commentaires d’autres groupes d’influenceurs clés. Le processus permettra d’identifier les obstacles ainsi que les opportunités, puis de les utiliser pour éclairer la conception et la mise à l’essai de conseils, de formations et d’outils plus appropriés pour les agents de santé.

Relevant du (de la) de l’assistant de recherche, les agents de terrain superviseront directement les animateurs et les activités de collecte de données (p. ex., groupes de discussion et entrevues approfondies à l’aide de méthodes créatives qui permettent d’obtenir des informations ou des réactions (sondages courts mais pour une compréhension plus profonde des barrières et opportunités). Ils seront garants de la qualité des données et de l’application des résultats à la co-création de solutions (en mettant l’accent sur les modules de formation en counseling en santé sensibles au genre et centrés sur le client et les outils de travail connexes). L’un des postes est basé à Saint-Louis, l’autre à Louga, avec des déplacements fréquents dans les régions d’étude.

Relevant de l’assistant recherche, les agents de terrain pour la recherche seront engagés à temps plein pour une durée d’un an (avril 2025 à mars 2026) chez Helen Keller Intl.

Principales tâches et responsabilités

• Suivre une formation obligatoire sur la méthodologie de la recherche participative.
• Participation à des réunions de parties prenantes à Louga et/ou Saint Louis, Dakar.
• Participer au recrutement des animateurs terrain,
• Participer à la mise en place et à l’organisation des « comités d’action de recherche mobiliser et engager les participants pendant toute la durée de la phase de recherche.
• Faciliter les discussions sur les questions de recherche au sein des comités d’action (l’un composé de clients des services de santé, l’autre de fournisseurs de services de santé) à l’aide de techniques de recherche participative créatives.
• Faciliter les entrevues avec les informateurs clés, les entrevues approfondies et les discussions de groupe.
• Superviser sur site les agents de collecte afin d’assurer le respect des protocoles, des normes de qualité.
• Faire des activités de prise de notes et de transcription, traductions d’entrevues et discussions de groupe au besoin.
• Rédiger des rapports.
• Gérer le matériel de collecte des données.
• Collectionner et coder les notes, les enregistrements et autres outils et matériels utilisés pour la collecte
• Toute autre tâche assignée.

Qualifications et compétences requises

• Avoir au moins une Licence en sciences sociales, en études de genre, en travail social ou dans un domaine connexe d’une université reconnue (maîtrise dans un domaine connexe, un atout)
• Avoir au moins 3 ans d’expérience sur les méthodes de recherche qualitative, de préférence la recherche-action participative.
• Un certificat ou un diplôme sera pris en compte avec 4 à 5 ans d’expérience dans l’animation de groupes communautaires ou de discussions de groupe.
• Avoir une solide expérience de l’animation d’entrevues avec des informateurs clés, d’entrevues approfondies, de discussions de groupe et d’autres méthodes de recherche de données qualitatives.
• Avoir de solides compétences en animation et en communication.
• Avoir une capacité démontrée à écrire et à parler le français, le wolof et la maîtrise d’autres langues locales comme le al poular sera un atout.
• Avoir une connaissance des problèmes liés au genre dans les régions d’étude est un atout supplémentaire.
• Avoir une connaissance du logiciel NVIVO
• Avoir une capacité à collaborer au sein d’équipes et à établir des partenariats équitables et fondés sur la confiance avec les intervenants de la communauté.
• Doit être prêt à voyager à travers les régions d’étude et à travailler selon des horaires flexibles, y compris certains week-ends.

Engagement en temps :

Le poste nécessite un engagement d’environ un an, avec une certaine flexibilité et une possibilité de prolongation.

Les heures et les horaires de travail varient en fonction des jalons du projet et des phases d’engagement communautaire et de recherche

Lieu de résidence : Les candidats doivent résider à Louga ou à Saint-Louis, ou dans les   environs.

Pour postuler

Les candidatures doivent être enregistrer sur le Pour postuler

Les candidatures doivent être enregistrer sur le https://forms.office.com/r/ZD55vVvfpq au plus tard le 22 Avril 2025 et les dossiers de candidatures compose d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae envoyés à recrutementhkisenegal@hki.org en indiquant le titre du poste en objet « Superviseur Terrain »

NB : les candidat(e)s devront enregistrer leur candidature sur le lien https://forms.office.com/r/ZD55vVvfpq et l’adresse mail ci-dessus pour être pris en compte lors du dépouillement. Ceux qui ne suivront pas ces deux étapes seront éliminés.

Procédure de recrutement

La sélection se fera dans un premier temps sur dossier et seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour un test écrit et/ou un entretien oral avec un jury.

Dans l’esprit de notre fondatrice, Helen Keller se consacre à la création d’une main-d’oeuvre inclusive où la diversité sous toutes ses formes est pleinement valorisée.

A noter que si nous trouvons le candidat idéal avant la fin de l’annonce nous pouvons clôturer.