Teranga manpower recrute 01 Directeur d’exploitation

Description

Rattachement Hiérarchique : Directeur Général / Directeur des Opérations.

Mission principale 

Le Directeur d’Exploitation est responsable de la gestion et de l’optimisation des opérations de l’entreprise. Son rôle est de garantir l’efficacité, la rentabilité et la qualité des services ou produits fournis, tout en assurant la satisfaction des clients et le respect des normes de sécurité et de qualité.

Responsabilités

Gestion Opérationnelle de l’Exploitation :

• Superviser l’ensemble des activités d’exploitation des carrières de phosphates.
• Assurer le respect des normes de sécurité, de santé et d’environnement.
• Optimiser les processus de production pour garantir l’efficacité et la rentabilité.

Planification et Stratégie :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’exploitation en accord avec les objectifs de l’entreprise.
• Anticiper et planifier les besoins en ressources (humaines, matérielles, financières) pour assurer la continuité de l’exploitation.

Management d’Équipe :

• Encadrer et animer les équipes d’exploitation.
• Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs.
• Évaluer les performances et mettre en place des actions d’amélioration.

Suivi Budgétaire :

• Élaborer et gérer le budget de l’exploitation.
• Analyser les coûts et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs financiers.

Relations Externes :

• Maintenir des relations avec les partenaires, les fournisseurs et les clients.
• Représenter l’entreprise lors de réunions, conférences et événements sectoriels.

Innovation et Développement Durable :

• Promouvoir des pratiques d’exploitation durables et responsables.
• Identifier des opportunités d’innovation pour améliorer la performance technique et environnementale.
• Informations supplémentaires

Formation et Expérience 

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine des mines, géologie ou gestion industrielle.
• Minimum de 10 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des phosphates ou des mines.
• Maîtrise des outils de gestion et de reporting.

Compétences Requises 

Techniques

• Connaissance approfondie des processus d’exploitation minière, en particulier dans le secteur des phosphates.
• Solide connaissance des processus opérationnels spécifiques à l’industrie.
• Compétences en gestion de projets et en optimisation des processus.

Compétences Managériales :

• Leadership et capacité à motiver et fédérer des équipes.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.

Compétences Analytiques :

• Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur des indicateurs de performance.
• Sens de l’anticipation et de la résolution de problèmes.