Une Importante societé recrute 01 Assistant (e) Administratif (ve)
UNE IMPORTANTE SOCIETE OPERANT DANS LE SECTEUR DES TELECOMS ET PRODUITS CONNEXES
Bénin
Le Département Recrutement de la société Afrique Conseil recherche pour une IMPORTANTE SOCIETE OPERANT DANS LE SECTEUR DES TELECOMS ET PRODUITS CONNEXES
Assistant (e) Administratif (ve) ;
Poste : Un (e) (01) Assistant (e) Administratif (ve) (Réf : ASAD 0124)
Profil :
• Être disposé à travailler au Bénin ou dans la sous-région ;
• Être titulaire d’une Licence (BAC+3) en Secrétariat de Direction ;
• Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans à un poste de Secrétariat de Direction ;
• Avoir une bonne expérience de l’accueil téléphonique et physique ;
• Avoir une bonne maîtrise des techniques de secrétariat ;
• Être âgé de 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31 décembre 2024 ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, Word, Excel, Access, etc. ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
• Posséder un fort esprit d’équipe ;
• Avoir un bon relationnel ;
• Être dynamique et enthousiaste ;
• Pouvoir travailler sous pression et savoir gérer le stress ;
• Jouir d’une grande disponibilité ;
• Être libre de tout engagement ;
• Des connaissances en anglais et en gestion des ressources humaines seront des atouts.
Les candidats intéressés sont priés de déposer leur dossier :
► Au Secrétariat de la Société Afrique Conseil, Avenue Van Vollen Hoven n°634, face “Les Bagnoles” ex-CABOMA à Cotonou,
Téléphone : 90921753 (Facultatif)
► OU par mail à l’adresse : recrutement@afriqueconseil.com “OBLIGATOIRE ”
Et Postuler sur le Site (www.afriqueconseil.com)” OBLIGATOIRE ”
Au plus tard le MARDI 13 Février 2024 à 18 H30 mn
Les pièces à fournir sont :
1. Lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail du postulant, nom et Référence du poste ;
2. CV détaillé précisant, la date de naissance du candidat, les diplômes (année et lieu d’obtention), durée (mois et/ou années) des expériences, contacts téléphoniques et E-mail des employeurs, noms et contacts de l’employeur le plus important de leur carrière et nombre d’années d’expériences à son service.
3. Les copies des diplômes exigés et des attestations de travail qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV. LES ORIGINAUX SERONT VERIFIES AVANT LES TESTS DE COMPETENCE
4. les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence
5. un casier judiciaire datant de moins de (03) mois (pour la sélection finale) ;
NB :
− Tout dossier physique de candidature doit être classé suivant l’ordre de numérotation ci-dessus et les dossiers électroniques doivent être présentés en un seul fichier PDF dans l’ordre sus indiqué, pour être pris en compte.
− Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail et par téléphone pour la suite de la sélection.
Pour toutes informations complémentaires, consulter :
Le Tableau d’affichage de la Société Afrique Conseil
L’espace emploi du site de la Société Afrique Conseil (www.afriqueconseil.com)
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