ADIRA recrute 01 Cadre Haut Niveau – Structure publique dans le domaine agricole
Structure publique dans le domaine Agricole
I – Mission principale
Assister le Directeur Général dans le fonctionnement de l’organisation en veillant au respect de la loi en général et des statuts de l’organisation en particulier.
II – Activités principales
- Appuyer le Directeur Général de la structure dans le management stratégique de l’organisation ;
- Superviser la gestion technique, administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, …) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, …) de la structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales ou internationales ;
- Veiller à la mise en oeuvre des procédures de gestion administrative, financière et technique édictées par les manuels de l’organisation ;
- Veiller au bon fonctionnement du système de suivi financier et comptable de l’organisation en relation avec les services comptables et financiers ;
- Veiller au bon fonctionnement du système de suivi technique des activités de l’organisation en relation avec les services concernés ;
- Veiller à l’élaboration et à la mise en place du budget annuel de la structure, le présenter aux instances dirigeantes et effectuer les ajustements nécessaires;
- Veiller au suivi de l’évolution des différents indicateurs et des résultats financiers de la structure ;
- Superviser, contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l’allocation des ressources financières aux instances dirigeantes ;
- Superviser et coordonner le contrôle de gestion et l’audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix fiscaux, …) ;
- Superviser et coordonner l’action des services, des conseils juridiques en matière de litige et de montages financiers ;
- Conduire et suivre des fonctions : Commerciales, Comptables, Financières, Logistiques, Ressources Humaines ;
- Réaliser des activités : Gestion des relations avec des fournisseurs, les services fiscaux et les intermédiaires financiers (banques, assurances, …), Gestion du patrimoine mobilier et immobilier, Négociation avec des financeurs (exécution de conventions, …), Règlement des contentieux ;
- Superviser la gestion des ressources humaines de la structure (paie, formation, recrutement, plan de carrière…) ;
- Réaliser toute autre tâche rentrant dans le cadre des compétences qui lui seront confiées par le Directeur Général.
III – Profil
Le titulaire du poste doit avoir le profil suivant :
- Ingénieur dans le secteur du développement rural, ou tout autre diplôme équivalent (Bac + 5 ou plus) en administration, gestion, économie, comptabilité, finance ou droit ;
- Agé(e) d’au moins 35 ans ;
- Justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine des projets de développement rural;
- Expérience avérée d’au moins 5 ans dans un poste de responsabilité élevé pour assurer la conduite et la gestion de projets de développement rural financés par des partenaires techniques et financiers internationaux;
- Connaissances avérées en acquisitions, passation de marchés et consultations ;
- Connaissances en gestion financière et procédures de décaissement ;
- Aptitude à travailler en équipe et de concert avec différents services de l’administration, des entreprises, des projets, des ONG, des associations faitières, coopératives et groupements de producteurs ;
- Bonnes connaissances de l’intervention passée et actuelle des bailleurs de fonds du Sénégal, et aptitudes à instaurer des synergies efficaces et constructives avec les programmes et projets en cours ou à venir ;
- Avoir les qualités nécessaires pour motiver une équipe, des qualités de leadership, une vision stratégique, de la patience et de la diplomatie dans les relations interpersonnelles et esprit d’entreprise ;
- Grandes qualités d’écoute et de compréhension du milieu rural et des activités agricoles ;
- Facilités à dynamiser l’ensemble des cadres et agents, partenaires placés ou non sous son autorité ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
- Un bon niveau en anglais serait un atout.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 janvier 2024.
Dossier de candidature :
- Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé ; le CV devra comporter, pour chaque expérience, les références permettant de vérifier l’exactitude des informations.
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général;
- Les copies certifiées conformes des diplômes, attestations et certificats de formation supérieure ;
- Les copies certifiées des certificats et attestations de travail.
NB :
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés;
- Tous les dépôts de candidature se font sur le site emploidakar.com. Aucun dossier envoyé par courriel ne sera traité.
Pour des informations complémentaires, les candidats pourront contacter le cabinet ADIRA Etudes & Conseils par courriel à l’adresse adira@orange.sn ou par téléphone au +221 33 867 68 00.