Search for Common Ground (Search) recrute 01 Spécialiste Génie Civil

Search for Common Ground (Search) recrute 01 Spécialiste Génie Civil

Search for Common Ground (Search)

Kandi, Bénin

Spécialiste Génie Civil

Kandi, Bénin

Programs – Africa – West /Full Time – Local/ On-Site

Profil Organisationnel

Search for Common Ground (Search) est une organisation internationale de consolidation de la paix spécialisée dans la transformation des conflits. Depuis 1982, nous menons des programmes dans le monde entier afin d’aider les sociétés à s’éloigner des approches antagonistes et à trouver des solutions collaboratives. Notre travail est basé sur l’approche du terrain d’entente (Common Ground Approach, CGA), une méthodologie conçue pour transformer la façon dont nous réagissons aux conflits, en nous éloignant de la confrontation et de la violence et en nous orientant vers la coopération. Ses principes directeurs guident la conception et la mise en œuvre de programmes de consolidation de la paix qui produisent des résultats tangibles et positifs. Le travail de Search est mondialement reconnu, comme en témoigne notre nomination au prix Nobel de la paix 2018. Aujourd’hui, nos programmes couvrent plus de 30 pays, avec plus de 900 employés, dont 95 % sont recrutés localement, qui travaillent avec des artistes, des professionnels des médias, des leaders politiques, religieux et communautaires pour construire une infrastructure durable et viable pour la paix.  Grâce à notre vaste travail avec plus de 313 stations de radio et 26 chaînes de télévision dans le monde, nous estimons avoir touché 39,3 millions de personnes par le biais de programmes médiatiques dans de nombreux conflits parmi les plus difficiles au monde

Titre :  Spécialiste en Génie Civil

Rend compte au :Coordinateur Projet

Lien Fonctionnel: Chef de projet, Spécialiste en Passation des Marchés

Département :Programmes

Lieu d’affectation : Bénin, Kandi

Disponibilité :Février 2024

Contrat : contrat d’un an avec possibilité de prolongation, sous réserve de financement et de résultats. 

Résumé du poste

Le ou la spécialiste Génie Civil sera chargé (e) de la préparation, l’exécution et le suivi technique de l’ensemble des projets d’infrastructures financés, principalement de type agropastorales, routes rurales ou hydrauliques, depuis la préparation des appels d’offres en collaboration avec le spécialiste en passation de marchés et la sélection des prestataires de services, jusqu’au suivi des travaux du projet et des comités de gestion des infrastructures mises en place, ainsi que de leur durabilité.  Il ou elle sera responsable de l’opérationnalisation de la stratégie de mise en œuvre de ces infrastructures communautaires mais aussi du respect de la conformité et des normes du bailleur tout au long du processus, la coordination des acteurs qui interviendront dans ce cadre sur le terrain, de l’utilisation efficiente des fonds alloués à cet effet et jouera le rôle de  conseil pour la planification adéquate des différentes étapes de réalisation

Tâches et responsabilités principales

Responsabilité 1: Expert en Génie Civil / Stratégie opérationnelle

De manière générale, contribuer à la réflexion stratégique autour de l’intervention à travers des inputs techniques à la planification, l’exécution, la coordination, le monitoring et l’évaluation des activités afin d’assurer que les résultats de l’intervention (outputs-outcomes) soient atteints dans le temps d’exécution imparti. De manière spécifique, mener cette réflexion stratégique pour toutes les activités autour de l’identification, mise en œuvre et suivi des infrastructures et autres activités liées. 

En collaboration avec l’équipe de suivi et évaluation, mener une évaluation territoriale visant à identifier la disponibilité de services et d’infrastructures sociocommunautaires de base par commune,

Appuyer le coordinateur de projet Bénin Burkina Faso et chef projet Burkina ainsi que les partenaires locaux du projet à mettre en place une stratégie claire d’identification avec les communautés et les autorités, la planification, la validation et la réalisation des infrastructures ainsi que des comités de gestion des infrastructures

Appuyer l’équipe projet à sélectionner puis collaborer, suivre et assurer la qualité du travail du cabinet de maîtrise d’ouvrage recruté pour la réalisation des études de faisabilité, dont le Plan de Gestion Environnementale et Sociale et ses annexes

Assurer que le Plan de Gestion Environnementale et Sociale, et ses annexes, sont respectés par toutes les parties prenantes du projet (personnel de Search, partenaires, bénéficiaires, prestataires, etc)

Evaluer les risques liés à la mise en œuvre du projet et mettre en place des mesures de mitigation

Concevoir les caractéristiques techniques des infrastructures

Contribuer à l’identification des prestataires pour la réalisation des infrastructures

Assurer la supervision technique et le suivi contrôle de l’ensemble de la réalisation des infrastructures ainsi que faire le suivi avec les comités de gestion d’infrastructures Contribuer à la validation (réception) des infrastructures

Appuyer les Groupements dans l’identification, la conception et la mise en œuvre des AGR en lien avec les infrastructures,S’assurer que les infrastructures et AGRs contribuent à renforcer la cohésion sociale horizontale et verticale et sont sensibles aux conflits, depuis la manière dont elles sont identifiées jusqu’au processus de construction et mise en oeuvre et suivi via les comités de gestion des infrastructures et le système de redevabilité; Transmettre les rapports d’activité, les rapports mensuels et trimestriels et de toute autre activité menée dans le cadre du projet,

Faire remonter tout incident événement, incident ou accident en rapport avec la réalisation du projet en lien avec l’environnement, la santé et la sécurité au travail, la santé et la sécurité publique, tout incident de nature sociale, survenu sur ou à proximité d’un site, d’un équipement ou d’une installation du projet

Responsabilité 2: Conseiller technique Génie Civil

Dans son domaine d’expertise, fournir tous les inputs techniques nécessaires afin d’atteindre une performance technique de l’intervention conforme aux normes et standards nationaux et internationaux, ainsi qu’à ceux du bailleur.

Réaliser les prospections nécessaires afin de rester innovateur et créatif dans les changements proposés, ainsi que dans le respect de l’environnement; 

Vulgariser les approches (solutions vertes) et les techniques d’utilisation de matériaux locaux dans les constructions, et assurer de prioriser les infrastructures respectueuses de l’environnement et ayant le potentiel de contribuer à la cohésion sociale; 

Contribuer à l’identification de mécanismes permettant une gestion durable des infrastructures (constellation des acteurs, modèles économiques, …); 

Faire remonter au niveau adéquat les connaissances et données factuelles générées permettant une capitalisation des expériences ;   

Appuyer le M&E à l’élaboration d’outils de suivi des chantiers et en conformité avec le cadre logique du projet  ; 

Établir des liens et contacts avec les autres Départements et toutes les parties prenantes en vue de vulgariser les bonnes pratiques.

Responsabilité 3 : Appui aux processus de changement / Expert en Coopération

Renforcer les capacités/ coacher  les partenaires locaux afin de contribuer à l’amélioration de leur organisation, de leurs processus et systèmes ainsi que des compétences de leur staff en termes de génie civil pour la cohésion sociale

Conseiller les structures partenaires sur les actions à prendre pour améliorer leur gestion ainsi que sur la façon de mettre en œuvre ses actions en termes d’infrastructures  ;

Contribuer à la prise en compte des principes de travail décent, de sécurité sur le chantier et de prise en compte de la dimension genre ;

Étant donné que les descriptifs de poste ne peuvent pas être exhaustifs, le/la titulaire du poste pourra être amené à entreprendre d’autres tâches qui correspondent globalement aux responsabilités principales ci-dessus.

Qualifications et expériences:

Diplôme d’ingénierie de conception (BAC+ 5), en génie civil  Une expérience professionnelle d’au moins sept (7) ans est requise dans un poste similaire ;

Une expérience d’au moins trois ans en qualité de spécialiste en génie civil dans une ONG internationale ;

Une expérience en matière d’évaluation d’impact environnemental et social de projets d’infrastructures sociocommunautaires serait un atout

Une expérience sur un projet régional serait un atout.

Connaissances, compétences et capacités

Connaissance technique dans la gestion des projets et programmes de préférence les projets liés à la cohésion sociale,

Expérience terrain en ONG.

Connaissance de la réglementation du Burkina Faso et de la république de Bénin en matière de passation de marchés et procédures pour la mise en œuvre d’infrastructures; Bonne aptitude en communication Sens de l’organisation et de la négociation

Flexibilité, adaptabilité, et capacité à travailler sous pression

Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint, Bonne capacité en production de rapports Bonne capacité en analyse et synthèse

Connaissance en  impact environnemental et social des infrastructures hydrauliques, routes rurales et/ou agro-pastorales 

Travailler en équipe : la capacité de respecter les opinions et les contributions des autres membres de l’équipe ; faire preuve d’empathie, d’écoute, de soutien ; consulter les autres et partager les informations et l’expertise, construire l’esprit d’équipe et s’adapter à l’équipe.

Flexibilité : La capacité de s’adapter à l’évolution des circonstances et des priorités, à tolérer l’ambiguïté, à adapter le style personnel à différentes personnes et situations.

Recherche de résultats et d’efficacité : la capacité d’établir des normes de qualité, de surveiller et de maintenir la qualité du travail et de fixer des objectifs pour atteindre une amélioration continue.

Gestion des relations : la capacité de gérer les interactions, de fournir des services et de soutenir l’organisation tout en créant un réseau interne et externe efficace.

Leadership et navigation : la capacité de gérer et de contribuer aux initiatives et processus au sein de l’organisation tout en progressant vers le changement et l’amélioration continue.

Communication : La capacité d’échanger efficacement des informations avec les autres, de fournir efficacement des informations critiques, de recueillir des informations et de communiquer avec les autres.

Abilité globale et culturelle : la capacité de valoriser et de considérer les perspectives et les antécédents de toutes les parties et de pouvoir travailler de manière interculturelle.

Pratique éthique : La capacité d’intégrer la vision de Search, la mission et les valeurs fondamentales, l’intégrité et la responsabilité dans toutes les pratiques organisationnelles et professionnelles.

Évaluation critique : La capacité d’interpréter les informations pour prendre des décisions adaptées et des recommandations basées sur une analyse approfondie, les meilleures pratiques et une compréhension des résultats attendus.

Sens des affaires : La capacité de comprendre et d’appliquer les informations pour contribuer au plan stratégique de l’organisation.

Développer les autres : La capacité de fournir un soutien pour améliorer les performances et la croissance professionnelle.

Pour Postuler

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’un CV avec 3 contacts de référence professionnelle et une lettre de motivation adressée au Représentant Pays de Search For Common Ground au plus tard le 14 Janvier 2024

NB: Les candidatures féminines sont fortement encouragées

As job descriptions cannot be exhaustive, the position holder may be required to undertake other duties that are broadly in line with the above key responsibilities. POSTULER