La SIMPA recrute un CHARGÉ(E) DE MISSION RH JUNIOR.
Sous la responsabilité du DRH, il ou elle devra être capable de réaliser les missions ci-après:
I. Missions :
– En charge de la communication RH au sein de l’entreprise: rédaction des PV de réunions, note interne…
– En charge de l’élaboration des procédures disciplinaires: demandes d’explications, Mises à pied.
– Participation au développement RH: Acquisition de Personnel, formation…
– Administration du Personnel: Rédactions contrats, attestions, certificats de travail…
– Participation aux reunions avec les IRP
II. Profil souhaité :
Etre Titulaire de LICENCE /MASTER en GRH ou en Droit Privé .
Connaissances Techniques
• Une bonne maitrise des procédures réglementaires et légales.
• Bonne connaissance du Droit du travail Sénégalais (Code du travail, CCNI…).
Qualités Personnelles
• Souci d’amélioration continue;
• Excellentes capacités rédactionnelles;
• Maturité et sens de responsabilité;
• Discrétion;
• Sens de l’organisation et des priorités;
• Autonome, rigoureux et méticuleux;
• Bon sens du relationnel et de l’esprit d’équipe.
Merci de nous envoyer votre candidature portant les références RH2018 à :