| EDC-Sénégal recrute 01 Coordonnateur(trice) Suivi et Evaluation | |
| Description de l’offre Titre du Poste : Coordonnateur(trice) Suivi et Evaluation Lieu du poste : Dakar, Sénégal Nom du projet : Programme de Formation Professionnelle et d’Insertion (PFPI)EDUCATION DEVELOPMENT CENTER- SENEGAL (EDC-Sénégal) EDC-Sénégal est une organisation sénégalaise à but non lucratif. EDC-Sénégal vise à institutionnaliser au Sénégal les programmes en matière d’employabilité des jeunes dans les sous-secteurs de l’éducation et de la formation professionnelle, en partenariat avec la société civile et le secteur privé. Elle a pour objectifs de mettre en œuvre des programmes/projets éducationnels, économiques et liés au développement social pour les populations particulièrement vulnérables, afin de promouvoir l’employabilité et l’esprit d’entreprise des jeunes, de promouvoir le renforcement de la société civile pour les actions de développement, de lutter contre la pauvreté en renforcement les capacités des femmes et des jeunes et de contribuer à leur autonomisation au Sénégal. EDC -Sénégal travaille en étroite collaboration avec Education Development Center, Internationale (EDC-Internationale), une organisation internationale américaine afin de promouvoir l’intérêt général en étudiant et en élaborant des moyens et méthodes d’amélioration de l’éducation, de la formation et de l’insertion professionnelle pour la jeunesse en la préparant à se familiariser avec monde de travail et l’entrepreneuriat. EDC-Sénégal est déterminé à promouvoir l’équité, la diversité et le respect de l’inclusion sociale dans ses programmes comme dans son milieu professionnel.Description du Projet Le Projet de Formation professionnelle et d’Insertion en Agriculture (PFPI) au Sénégal est une création conjointe de la Fondation Mastercard, du Ministère de l’Emploi, de la Formation Professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Insertion (MEFPAI) et d’EDC, en collaboration avec le Ministère de l’Agriculture et de l’Equipement rural (MAER), le Ministère de l’Education Nationale (MEN), et le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), à travers les Instituts supérieurs d’Enseignement professionnel (ISEP) et l’Université du Sine Saloum El Hadji Ibrahima Niasse (USSEIN). Le projet cible l’enseignement supérieur, l’ETFP et l’enseignement secondaire, en mettant l’accent sur le secteur agricole.Le PFPI vise à donner accès à un travail digne et satisfaisant à 100 000 jeunes d’ici 2027, dont 70% de femmes. Le projet permettra d’inscrire 183 000 jeunes (64.100 dans l’enseignement technique et la formation professionnelle, 2 400 à l’université, 51 500 en apprentissage chez des artisans et 65 000 au collège). Parmi les jeunes enrôlés dans le projet, 100 000 feront la transition vers le marché du travail (par le biais d’un emploi ou d’une activité d’entreprenariat). En accord avec les priorités stratégiques de la Fondation Mastercard et les plans de développement du gouvernement du Sénégal (GOS), le PFPI donnera la priorité à la croissance de l’agriculture et des systèmes agroalimentaires, en fournissant des opportunités à la fois au sein et en dehors de l’exploitation pour les jeunes dans les zones rurales et urbaines. Par exemple, le PFPI prévoit d’aider les jeunes à s’activer dans un certain nombre de secteurs connexes, essentiels à la performance globale des systèmes agroalimentaires, y compris, mais sans s’y limiter, les services aux entreprises, les services financiers, la fourniture d’intrants, l’emballage, les services liés à la mécanisation agricole, les énergies alternatives, l’irrigation et le transport.Description du Poste Le(la) Coordonnateur(trice) Suivi et Évaluation est responsable de la conception et la mise en œuvre globale du système de suivi et évaluation et mesure les progrès du projet par rapport aux cibles et indicateurs du projet. A ce titre, Il/elle va concevoir un manuel de suivi et évaluation et assurer la formation de l’équipe technique et des partenaires d’exécution sur les procédures de collecte des données, les outils et la supervision des efforts de collecte de données. Il/elle supervise l’équipe de suivi et évaluation et doit avoir une expérience dans la conception et la gestion des bases de données dans les programmes de développement de la jeunesse. Cette position est sous la responsabilité du Coordonnateur National du Projet. Ce poste est basé à Dakar avec des déplacements fréquents à l’intérieur du Pays.LES FONCTIONS ESSENTIELLES COMPRENNENT (A TITRE NON LIMITATIF) : • Concevoir et mettre en place le système de collecte, de traitement et d’analyse des données pour mesurer les progrès du projet par rapport aux indicateurs de performance ; • Elaborer un manuel de procédures pour le suivi et évaluation et assurer son appropriation par l’équipe technique du projet ; • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de suivi et évaluation du siège aux Etats Unis et les autres experts du projet ; • Mettre en place des systèmes de collecte et de traitement de qualité des informations collectées ; • S’assurer de la fiabilité des données collectées ; • Superviser et assurer la coordination du travail de l’équipe de suivi et évaluation duprojet et des chargés de suivi- et évaluation des ONG partenaires du projet ; • Participer à la réalisation d’études, d’enquêtes, et d’évaluations ; • Coordonner la réalisation d’études ponctuelles pour répondre aux besoins d’information du projet ; • Participer à l’élaboration des termes de référence des consultants ; • Renforcer les capacités des acteurs, dont les agents des structures étatiques, des partenaires d’intervention et des partenaires d’exécution à travers leur formation et leur suivi ; • Surveiller et évaluer les systèmes qui mesurent l’efficacité des initiatives du projet ; • Mettre en place et tester les procédures pour l’évaluation de la qualité des enseignements et des autres activités du Projet ; • Recueillir des données et des rapports de mise à jour tout en s’assurant de la qualité des indicateurs et des données fournis par les partenaires étatiques, les partenaires d’exécution et les autres partenaires techniques ; • Mener un suivi périodique auprès des partenaires d’exécution et des cibles sur le terrain ; • Mener des recherches et générer des rapports de données dans le respect des procédures d’EDC ; • Assurer l’exactitude de toutes les données collectées ; • Améliorer le traitement des données et des rapports ; • Élaborer et mettre en œuvre un programme de recherche s’il y a lieu ; • Contribuer activement à l’élaboration des rapports d’activités périodiques du Projet ; • Exécuter toute tâche qui lui est confiée dans le cadre de ses compétences.Qualifications et exigences: • Aptitude dans la conception de l’étude qualitative et quantitative et la mise en œuvre ; • Vaste expérience avec la mise en œuvre du programme de surveillance en utilisant des approches qualitatives et quantitatives ; • 5 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une institution ou ONG internationale ; • Expérience dans le suivi de projets éducatifs un atout ; • Expérience dans l’utilisation d’un des logiciels de Suivi et Evaluation suivants : XLStat, SPSS, Stata, QDA miner, NVIVO, Power BI, ODK Collect, MS Access, Excel ; • Expérience dans le développement et la coordination de la collecte de données, les systèmes de traitement et d’analyse ; • Capacité d’équilibrer le travail dans un environnement d’équipe tout en travaillant de façon indépendante, sous pression, et en respectant les délais ; • Capacité à prioriser et gérer les activités avec un minimum de supervision ; • Forte organisation, communication, informatique, et les relations interpersonnelles; • Bonnes compétences en rédaction technique. | |
COMMENT POSTULER ? Dossier de Candidature: Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation à Education Development Center-Sénégal par courriel seulement à : EDCSrecrute@gmail.com au plus tard le 10 novembre 2022 à 18h avec mention en Objet du titre du poste « Coordonnateur(trice) Suivi et Evaluation ». Prière d’inclure 3 références dans le CV. Seuls les dossiers qui répondent aux profils et qualifications seront traités et les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s pour une entrevue et/ou un test écrit. Ne pas envoyer s’il vous plaît les photocopies de diplômes, certificats ou attestations. Aucun dossier soumis à EDC-SÉNÉGAL ne sera retourné au/ à la candidat(e). EDC-SÉNÉGAL encourage les candidatures féminines et offre un environnement favorable au travail, un salaire concurrentiel et d’excellents avantages sociaux. |