MIATA FCR recrute 01 Responsable Marketing et Développement commercial
MIATA FCR, est un cabinet conseil qui a pour vocation d’intervenir en ressources humaines, ingénierie de la formation et développement du capital humain. Il intervient également en matière d’audit social, législation du travail, gestion des conflits sociaux et régulation du climat social d’entreprise MIATA Training assure des prestations de formation sur mesure dans des domaines variés. MIATA Consulting opère aussi bien dans le secteur public que dans le secteur privé et à l’échelle Internationale. MIATA Recruitment opère également pour tous les besoins de recrutement dans le secteur public et le secteur privé et à l’échelle Internationale.
MIATA FCR, Cabinet de formation continue, de recrutement et de Conseils RH recrute pour un de ses partenaires le profil suivant :
Responsable Marketing et Développement commercial (01) :
Attributions :
- Inventorier les marchés sur lesquels la Société doit se positionner,
- Identifier les attentes du marché et y répondre avec la mise en vente de produits adaptés aux besoins de la clientèle,
- Choisir la stratégie commerciale en rapport avec la Direction Générale
- Faire annuellement et mensuellement un rapport d’activités,
- Réfléchir, en relation avec l’évolution du Marché, sur les produits innovants liés notamment aux nouvelles applications des gaz,
- Développer la clientèle Produits d’apport, matériel de soudage et autres afin d’atteindre les objectifs de vente fixés,
- Satisfaire la clientèle (Prix, Qualité et délai)
- Superviser l’équipe de vente,
- Assurer l’administration du département commercial,
- Élaborer le Budget Prévisionnel des Ventes,
- Assurer le suivi périodique du budget des ventes,
- Définir, en relation avec la Direction Générale et avec le Service Achats Transit, une politique efficace en matière d’approvisionnement de gaz et autres produits importés,
- Organiser le ramassage efficient des bouteilles en liaison avec le parc et la logistique,
- Assurer le recouvrement des créances échues,
- Contrôler et signer les factures de vente (Proforma et facture définitive),
- Assurer la répartition des clients en portefeuilles affectés aux différents commerciaux.
Exigences : Bac + 5 ans en commerce et marketing ou diplômes assimilés, Expérience professionnelle de 05 ans dans un poste similaire.
Rattachement hiérarchique et fonctionnel : N+1 : Directeur Général Adjoint.
Assurez-vous que vous avez correctement joint :
Un CV, une lettre de motivation, une copie des diplômes.
Dispositions particulières :
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Seules les candidatures reçues par le biais du lien fourni seront prises en considération.
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.