Recrutements au Sénégal

International Staffing Company recrute 01 Responsable Achats

International Staffing Company recrute 01 Responsable Achats

Description du poste :

Le Procurement Manager est le garant de la stratégie et de la politique achats de l’entreprise. Il a pour mission la négociation des dossiers stratégiques, la réalisation d’économies de coûts, le pilotage de la performance achats, l’encadrement des équipes, le suivi des contrats et fournisseurs dans le respect des politiques Groupe.

Caractéristiques du poste :

  • Connaissance en gestion des achats, chaîne d’approvisionnement;
  • Des notions en finance et comptabilité seraient un plus;

Expériences :

  • Au moins 5 ans sur une fonction similaire
  • Connaissance des techniques de négociation et de la gestion des fournisseurs stratégiques Solides compétences en résolution de problèmes techniques et gestion de projet
  • La connaissance des normes HSSEQ et ISO (9001, 14001 et 45001) est un plus
  • Expérience dans l’industrie du pétrole & du gaz
  • Bonne connaissance de la loi et réglementation nationale sur les marchés, de la législation, y compris pour les formalités d’importation, taxe douanières, transitaire, etc.

Autres domaines de compétences:

Physique :

  • Rigoureux, dynamique, capacité à travailler sous pression

Relationnelles / Managériales :

  • Bonne capacité managériale & en communication, sens de l’organisation et du développement commercial, sens de l’intégrité et de la gestion d’équipe ;
  • Grande capacité d’innovation et d’anticipation, capacité d’analyse et d’écoute ;
  • Discret, attentif, organisé
  • Sens du respect des délais Capacité à communiquer de manière persuasive et claire à tous les niveaux ;
  • Capacité à respecter des délais stricts / Autonomie ;
  • Communication / Travail en équipe ;
  • Rigoureux et capable d’analyser de grandes quantités de données et d’en tirer des conclusions.

Conditions d’emplois :

  • Assurance santé/ maladie avec un taux de 90% couvert par l’employeur ;
  • 13ième mois de salaire ;
  • Bonus annuel suivant la performance individuelle et celle de l’entreprise ;
  • Retraite complémentaire suivant les règles définies par la convention du secteur d’activité.

Moyen mis à disposition:

  • Véhicule de service ;
  • Smartphone avec ligne forfait bloqué.

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