Recrutements au Sénégal

La CBAO recrute 01 Contrôleur Interne Junior (Opérations Internationales)

La CBAO recrute 01 Contrôleur Interne Junior (Opérations Internationales)

Mission

Sous la supervision hiérarchique du Contrôleur Superviseur et fonctionnelle du Responsable Contrôle Permanent, le Contrôleur Interne Junior devra mettre en œuvre les activités de contrôle permanent déployées sur son périmètre, remonter toute anomalie de contrôle relevée et assurer le devoir d’alerte.

Compétences recherchées

  • BAC+5 Ecole de commerce : Audit – Contrôle, Comptabilité, Finances, Gestion des risques
  • Débutant dans la vie professionnelle ou une année d’expérience tout au plus sur un poste similaire
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse, rapidité de reporting à la hiérarchie, sens de la communication, qualités relationnelles, qualités rédactionnelles et orales, sens de l’initiative, rigueur et vigilance, disponibilité, esprit critique, sens très élevé de l’éthique et de la déontologie
  • Rigueur, Dynamisme, Organisation et Méthode

Date limite : 23 Avril 2022.Postuler

growsenegal recrute un Monteur images.

Sous la responsabilité du Management et du Directeur général.

Missions principales

  • Rédaction des briefs créatifs
  • Prises de vue photos et vidéos
  • Pilotage drone
  • Retouches photos
  • Montage vidéo

Tâches

  • Mise en place des briefs de projet
  • Repérages des lieux de tournage
  • Prise de vue photos et vidéos
  • Dérusher, renommer et classer convenablement les images prises
  • Maintenance et inventaire du matériel audiovisuel
  • Retouches photos
  • Montage vidéos

Internes

  • En lien avec la Direction
  • En lien avec le management
  • En lien avec les designers
  • En lien avec le cadreur
  • En lien avec la logistique

Externes

  • En lien avec les clients
  • En lien avec les prestataires audiovisuels

Disponibilité totale
Travail à temps plein au siège
Déplacement régulier dans les académies
Présence sur les événements
Déplacement régulier en repérage, chez les clients

Compétences techniques

  • Mise en place de briefs créatif de projet
  • Bonne maîtrise de la tenue du matériel (caméra, drone, éclairages, etc)
  • Maîtrise des logiciels de montage et de design
  • Bonne gestion du service client,
  • Respect des délais des livrables

Compétences transversales et comportementales

  • Créativité développée
  • Force de proposition
  • Sens du détail
  • Gestion des priorités
  • Capacités de gestion du temps
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Avoir le sens de l’initiative et de prise de décision
  • Savoir s’adapter
  • Etre rigoureux et précis
  • Savoir écouter
  • Être multitâches
  • Organisation, structuration, planification
  • Autonomie, initiative
  • Disponibilité
  • Confidentialité
  • Bonne communication active, verbale et écrite
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
  • Savoir planifier et organiser sa charge de travail
  • Savoir travailler en équipe

Profil

  • Expérience de plus de 3 ans
  • Licence ou Master en audiovisuelle , une spécialisation serait un plus

Merci d’envoyer par mail à l’adresse suivante : glory@growstrategyzer.com, mah@growstrategyzer.com,

  • Votre CV et lettre de motivation
  • Vos réalisations, compte instagram, portfolio ou drive

Date limite : 23 Avril 2022.

Programme Pilote – Demande d'emploi dans les Métiers spécialisés au Canada

Vous êtes électricien, soudeur, plombier, mécanicien, frigoriste, technicien HVAC, menuisier ou exercez un autre métier ?

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Candidatures ouvertes du 11 Aout au 30 novembre 2026.

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