Michael Page recrute 01 HR Business Partner
Missions
En votre qualité de HRBP, dans un contexte international (anglais courant impératif) :
- Vous participez à la définition de la stratégie RH que vous déclinez dans votre organisation et vos filiales,
- Vous répondez aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH,
- Vous apportez votre soutien aux Managers dans l’application du droit du travail, dans le développement des organisations et des équipes et vous les aidez à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques,
- Vous êtes le garant de l’application de l’ensemble des procédures RH par les Opérationnels,
- Vous animez les instances représentatives des salariés des filiales de votre secteur,
- Vous participez à la mise en place et le suivi des projets RH dont certains sont menés par vous de façon autonome.
Profil recherché
- Les compétences requises sont : Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines ; culture économique et financière et une bonne connaissance des métiers de l’entreprise ; usage des SIRH et maîtrise des outils informatiques (tableurs, fonctions avancées, formules).
- Vos aptitudes professionnelles sont : Bonne communication orale et écrite ; capacités d’écoute et de négociation, souplesse et fermeté dans le cadre de vos relations ; qualités d’analyse et de synthèse pour donner du sens et avancer des préconisations.