Orange recrute 01 Chargé de Recrutement(h/f)
orange
Abidjan, Côte d’Ivoire
Informatiques, Télécommunications
Un (1) Chargé de Recrutement(h/f)
Ref : CCIV1105434 | 04 oct. 2021
Date limite de candidature : 11 oct. 2021
Abidjan
Votre rôleRattaché au HR Business Partner, vous avez pour mission de :
Mettre en œuvre la politique de recrutement d’OCI selon le pôle ou la Direction confié(e)Assurer la gestion des fiches de poste du pôle dont il a la charge
A ce titre, vous êtes chargé(e) de:
Sélectionner les différentes candidatures en conformité avec le profil recherché et soumet à validation;Réaliser les évaluations de potentiels des candidats à travers l’outil disponible;Organiser et conduire les entretiens de recrutement;Rédiger les comptes rendus d’entretiens et les soumet à la validation du jury;Organiser et conduire les négociations salariales;Assurer la mise à disposition du candidat retenu (visite médicale, transmission des dossiers pour la rédaction du contrat,…);Élaborer et/ou mettre à jour les fiches de poste en fonction de l’évolution des activités;Diffuser les fiches de poste aux salariés via les managers et les Business Partners;Assurer la tenue du répertoire des intitulés de postes d’OCI et la mise à jour régulière en collaboration avec les Business Partners de son pôle;Constituer la base de données des fiches de poste de son pôle;Assurer la rédaction puis le suivi des décisions de nomination et de mutations;Mettre à disposition les fiches de poste sur le share point (serveur partagé);Contribuer à l’élaboration du référentiel des emplois et des compétences de l’entreprise;Participer aux projets de développement dans le domaine du comblement de postes;Diffuser les résultats des entretiens de sélection et rédiger les réponses aux candidats;Tenir les statistiques de suivi hebdomadaire, mensuelle et annuelle des recrutements externes ;Tenir les archives relatives à ses activités;
Votre profilBAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience dans le domaine de la gestion des emplois/mobilités et recrutements.
CompétencesCompétences souhaitées
A. Compétences métiers
Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms
Intelligence et acquisition de marchés des talents
Évaluation des Talents
Connaissance & Structuration organisationnelle
Analyse, Conception & Évaluation des Postes
Maîtrise de la Législation du Travail & de l’Emploi
Maîtrise des logiciels et outils bureautiques
Gestion des Documents & Archives
B. Compétences comportementales
Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse
Sens de la relation client (Interne / Externe)
Sens de la communication et du partage d’informations
Capacité d’adaptation, souplesse au changement
Capacité d’apprentissage et de développement
EntitéOrange Côte d’Ivoire
ContratCDIPOSTULER