Le reseau EVA recrute 01 Directeur exécutif H/F
FICHE DE POSTE : REF.006-20/DE-EVA
Directeur exécutif H/F du Réseau E.V.A (Enfants et VIH en Afrique)
Le RESEAU EVA est un réseau de pédiatres et d’équipes de soin, spécialisés dans la prise en charge du VIH
pédiatrique. L’objectif de ce réseau est d’améliorer la qualité de la PEC et la couverture de l’accès au TARV
chez les enfants et adolescents en Afrique francophone.
Le Réseau intervient actuellement dans 12 pays d’Afrique francophone que sont le Bénin, le Burkina Faso, le
Burundi, le Cameroun, la Côte d’Ivoire, le Mali, le Maroc, le Niger, la RCA, le Sénégal, le Tchad et le Togo.
EVA vise à renforcer toutes les compétences (bonnes pratiques et connaissances) des professionnels de santé
impliqués dans tous les aspects de la prise en charge globale pédiatrique de l’infection à VIH.
Le Réseau EVA représente à lui seul une file active de plus de 6 000 enfants traités, à la fois dans les centres
de référence et dans les centres de santé secondaires.
Le Réseau EVA repose sur :
- Son Conseil d’Administration
- Son organe exécutif : la Direction exécutive basée à Dakar ;
- Un pool de 36 experts du Nord et du Sud (issus de 16 sites de référence pédiatrique dans 12 pays
d’Afrique francophone et de la France) ; - Des Structures locales d’Appui (SLA)
Des représentants de la société civile du Sud participent au Réseau EVA au travers d’un Groupe consultatif
de plaidoyer.
Trois hôpitaux pédiatriques français de l’APHP –Necker-Enfants Malades, Armand Trousseau et Robert Debré
apportent leur soutien au Réseau EVA.
1 – Objectif global du poste :
Le Directeur exécutif a pour responsabilités principales la coordination, la mise en œuvre et le suivi des
activités du Réseau E.V.A, (Enfants et VIH en Afrique), réseau de formation des acteurs de santé à la prise en
charge globale pédiatrique de l’infection à VIH en Afrique francophone, ainsi que sa représentation.
Le personnel du secrétariat régional travaille sous sa responsabilité;
2 – Fonctions
A ce titre, il participe à la définition de la stratégie du Réseau et il est responsable de l’animation des
instances du réseau (Conseil d’administration, pool d’experts, l’Assemblée générale, les comités scientifique
et pédagogique (CSP), de la planification et du suivi des activités des projets et des partenariats impliquant
des structures publiques et associatives.
Le Directeur Exécutif a pour missions :
a. L’animation du Réseau
Le Directeur Exécutif participe à l’animation des instances du Réseau
Il appuie l’organisation des commissions thématiques du CSP.
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Il organise les réunions annuelles du pool d’expert et l’Assemblée générale.
Il prépare les documents du Conseil d’administration et organise les réunions du CA sous la supervision
du Président du CA
Il oriente et appuie les membres du pool d’experts dans la mise en œuvre et la budgétisation des activités
du projet, en fonction des besoins identifiés et des politiques nationales, en s’assurant que les axes
stratégiques du projet sont respectés et que la formalisation répond aux exigences du bailleur.
Il s’assure que les délais de soumission et de programmation sont respectés.
b. L’appui au développement du Réseau
Il œuvre pour le développement du Réseau vers de nouvelles activités tout en respectant les
recommandations du CA: nouveaux projets, intégration de nouveaux pays et partenaires, partenariats
institutionnels et financiers avec d’autres réseaux ou institutions.
c. La coordination et le suivi des activités
Le Directeur Exécutif appuie les points focaux nationaux EVA dans les pays partenaires du Réseau et les
partenaires du Réseau dans la mise en œuvre des activités :
Il veille à la bonne articulation entre les volets administratifs, opérationnels et institutionnels du projet ;
au respect du cahier des charges et procédures définies ; à ce que les activités du projet soient bien
planifiées et réalisées dans le temps imparti, anticipe et oriente les actions dans ce sens ; rédige et
respecte les délais de rapports techniques et financiers.
d. La veille et le plaidoyer
Le Directeur Exécutif assure un rôle de veille sur l’agenda international pour la mobilisation de ressources
et la mobilisation de partenaires/acteurs en plaidoyer dans le domaine du VIH/Sida, et en particulier du
VIH pédiatrique, de moyens adaptés alloués à la prise en charge du VIH pédiatrique dans les pays
partenaires.
e. La communication
Le Directeur Exécutif assure une bonne circulation de l’information et le maintien de bonnes relations de
collaboration avec toutes les parties prenantes ;
Il collecte et communique l’information concernant l’évolution des activités menées et à venir dans le
cadre du projet.
Il pilote la refonte du site internet du réseau et supervise sa mise à jour.
f. L’administration
Le Directeur Exécutif organise les missions des personnels du Réseau EVA, et partenaires du projet.
Le Directeur Exécutif assure l’encadrement et la supervision des membres du bureau exécutif.
3 – Profil - Titulaire d’un diplôme de doctorat en médecine ou d’un doctorat en santé
publique/communautaire - Justifier d’une expérience avérée d’au moins 7 ans dans un organisme international, et/ou une
organisation non gouvernementale et/ou opérateur en santé internationale ; - Justifier d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet, et réseautage en santé
internationale et en particulier sur le VIH/SIDA ;
Page 3 sur 3 - Avoir une bonne connaissance et expérience de travail avec les institutions internationales
travaillant sur la sante en général et VIH en particulier (OMS, ONUSIDA, Unicef, Fonds mondial,
etc.) ; - Bonne connaissance des pays de l’Afrique de l’Ouest et du Centre et expérience de travail dans
cette région ; - Avoir une connaissance parfaite de l’outil informatique (bureautique et internet) ;
- Français courant obligatoire écrit et parlé ; la connaissance de l’Anglais est un atout
- Rigueur professionnelle, autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités
4 – Conditions d’embauche
Type de Contrat : Le Directeur exécutif chargé de l’administration de la direction exécutive est recruté sur la
base d’un contrat de droit sénégalais.
Taux horaire : le poste est un temps plein.
Durée : Le contrat est de trois ans (3 ans) sur la durée du projet avec une période d’essai de 6 mois.
5 – Modalités de soumission :
Le dossier de soumission devra être envoyé, avant le 15/10/2020 par email exclusivement, à l’adresse :
asakho@reseaueva.net et comportera : - Une lettre de motivation argumentée
- Un CV détaillé incluant les noms et coordonnées téléphoniques de 3 personnes de référence.
Demande d’information complémentaire : dr_mame@yahoo.fr
La prise de poste se fera le 15 novembre 2020