DP World recrute plusieurs profils
Leader mondial des opérations portuaires et terminales, classé 3ème avec plus de 50 900 employés à travers le monde, DP World lance son programme de recrutement GROW «General Relief Opportunities for Work» qui vise à:
- Accélérer la croissance des jeunes diplômés à haut potentiel (HIPO) originaires de pays où DPW est présent,
- Offrir une formation avancée et une perspective d’emploi aux jeunes professionnels;
- Construire un bassin de talents pour la future transition sur les postes stratégiques de l’entreprise;
- Rafraîchir la gestion avec de nouvelles perspectives et des idées innovantes…
- En d’autres termes, le programme GROW consiste à recruter, former et initier de jeunes HIPO afin de les préparer à devenir les futurs dirigeants de DP World.
Ainsi, DP World Dakar recrute 10 candidats HIPO pour son programme GROW. Des candidats issus de différents milieux scolaires et domaines d’expertise seront déployés dans les différentes sections de la société (Opérations, Technique, QHSSE, Commercial et Finance).
Connaissances et compétences requises
- Master (ou équivalent) dans les domaines mentionnés ci-dessus;
- Une excellente approche analytique de la résolution de problèmes;
- Une certaine prédisposition au leadership;
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
- Excellentes compétences interpersonnelles et bon esprit d’équipe;
- Mobilité géographique ;
- Une première expérience dans un secteur connexe constituerait un avantage.
Vous êtes diplômé en logistique, gestion portuaire, commerce, ingénierie, électromécanique et / ou machinerie lourde, QHSSE, finance, technologies de l’information … vous avez un grand potentiel et vous êtes motivé, le programme DP World GROW a un bel avenir pour vous !
Candidature: CV et lettre de motivation (en anglais) à envoyer à Zeynabou.Diop@dpworld.com
Date limite : 05 Octobre 2019.
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