Médecins Sans Frontières recrute 01 Chargé de Recrutement Actif.
Principales activités à Médecins Sans Frontières MSF
• Est responsable de la réception et gestion de toutes les candidatures entrantes ;
• S’assure du traitement adéquat des CV ou demandes reçus, en respectant les délais et critères impartis ;
• S’assure de l’archivage et du traitement statistique des indicateurs liés au recrutement ;
• Est responsable, en collaboration avec les départements techniques proposés, de mettre en œuvre le processus de recrutement (test, entretien, références) ;
• Est responsable de la communication avec les candidats retenus et non-retenus ;
• S’assure de constituer une réserve de candidats suffisants pour répondre aux urgences et aux imprévus ;
• Est mobile pour des déplacements dans la région d’Afrique de l’Ouest (campagnes de recrutements décentralisés et supports aux missions MSF) ;
• Etre en support pour des recrutements au bureau régional ;
• Contribue à l’évolution et à l’amélioration des outils de recrutement
HR marketing
• Participe à divers forums, congrès afin d’informer public et professionnels et d’attirer les profils nécessaire à la bonne marche des opérations ;
• Démarche et identifie les réseaux professionnels et écoles dans la région CEDEAO ;
• Est mobile pour des déplacements (Cedeao + Cameroun et missions MSF) ;
• Organise et anime les séances d’information à l’intention des personnes souhaitant partir sur le terrain avec MSF ;
• Organise et anime les sessions d’intégration (préparation aux premiers départs) ;
• Met à jour et utilise les outils et documents communs de sensibilisation et communication MSF (réseaux sociaux, webinar, etc) en collaboration avec HR marketing HQ et Responsable de recrutement
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) avant le 2 juin 2019 par courrier électronique à : msf.emploi.dakar@gmail.com uniquement.
Les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactes
CONDITIONS D’EMPLOI :
• Poste en CDD (12 mois) à 100% de droit sénégalais, renouvelable selon besoin
• Basé à Dakar, Sénégal
• Date d’entrée en fonction : Juillet/Aout 2019
• Niveau 9 de la grille interne MSF
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