Zazakely Sambatra recrute 01 Chef de projet Design for Change Madagascar / VSI

Zazakely Sambatra recrute 01 Chef de projet Design for Change Madagascar / VSI

Eléments de contexte

A propos de l’association

Zazakely Sambatra est une association de loi 1901, reconnue d’utilité publique, apolitique et aconfessionnelle fondée le 16 janvier 2004 par Véronique de Bourgies.

Depuis 15 ans, nous agissons pour le développement des potentiels et des initiatives des jeunes à Madagascar. Nous sommes convaincus de la nécessité d’une approche systémique, pour que les jeunes Malgaches deviennent les acteurs du changement de leur pays. Nous mettons donc tout en œuvre pour leur permettre de révéler et utiliser pleinement leurs capacités et leur créativité afin qu’ils puissent conduire le développement durable de leur société.

Le 13 novembre 2015, Véronique de Bourgies disparaissait brutalement dans les attentats de Paris. Au lendemain de ces tragiques événements, il apparaissait évident qu’une mobilisation était nécessaire et urgente afin de poursuivre l’engagement de sa fondatrice. Un groupe d’amis et proches s’est alors constitué autour de Stéphane de Bourgies, son mari, pour reprendre en main l’association, et aller encore plus loin en développant une approche la plus impactante possible à travers plusieurs projets (Centre Ketsa, projet Vatosoa, Design for Change, Génération Mada 21).

Plus d’information : http://www.zazakelysambatra.asso.fr/ et ICI

Le projet Design for Change

Design for Change (DFC) est un réseau international qui se mobilise pour que chaque enfant prenne conscience de sa capacité à changer les choses.

DFC a développé une méthode adaptée du design thinking qui permet d’accompagner les enfants et jeunes, placés en situation de résolution de problèmes, dans un projet coopératif où ils sont les principaux acteurs.

Créé en 2009 en Inde, ce réseau a aujourd’hui fait ses preuves dans 65 pays, avec plus de 2,2 millions d’enfants impliqués et 31 000 histoires de changement. DFC a reçu de nombreux prix et récompenses (Rockefeller Foundation, Ashoka…) et son impact sur les participants (développement de nombreux savoir-être et savoir-faire) a été évalué par diverses études (dont Harvard).

Plus d’information : https://www.dfcworld.com/SITE

Design for Change à Madagascar

Zazakely Sambatra est partenaire exclusif de DFC à Madagascar depuis janvier 2019.

Nous avons lancé une phase test à Toamasina pour laquelle une quinzaine d’enseignants et animateurs ont été formés pour accompagner 600 enfants et jeunes dans des projets DFC.

Un déploiement a plus grande échelle est prévu à partir de fin 2019 – début 2020 grâce à des partenariats fondateurs avec des réseaux solides implantés sur l’ensemble du territoire malgache (Alliance française, réseau de scoutisme, etc) pour introduire DFC dans leurs approches. Notre objectif est également d’intégrer la formation des enseignants de l’éducation nationale.

C’est dans ce contexte que l’association recherche son chef de projet national pour le projet Design for Change – poste basé à Antananarivo.

Le poste de chef de projet Design for Change

Liens hiérarchiques et collaborations

Sous l’autorité directe de la direction du projet DFC Madagascar à Paris (responsable du développement de l’association Zazakely Sambatra)

Liens avec les responsables et équipes encadrantes des têtes de réseaux partenaires à Madagascar dans une logique de collaboration et d’autonomisation

Description des missions

Assurer la mise en place et le développement d’un programme éducatif innovant à Madagascar

1. Former et accompagner les équipes encadrantes des réseaux partenaires
   1. Appui à la conception et à la réalisation d’outils pour les équipes encadrantes, les enseignants et les jeunes participants
   2. Préparation du contenu des différentes formations, en collaboration avec les équipes de DFC et des partenaires
   3. Animation des formations de formateurs à destination des équipes encadrantes des partenaires
   4. Suivi qualitatif de l’accompagnement des enseignants/animateurs qui mettent en œuvre la démarche, et rapport auprès de la direction à Paris
2. Organiser le défi DFC annuel et la valorisation des participants au niveau national
   1. Lancement du défi, mobilisation des classes, communication interne et externe en collaboration avec les équipes des réseaux partenaires
   2. Organisation du jury de sélection des projets lauréats
   3. Organisation d’un événement national de valorisation et remise de prix
   4. En charge de l’envoi potentiel de lauréats aux événements internationaux de DFC global
3. Organiser la communication autour de DFC et la valorisation des participants au niveau national
   1. Valorisation des réussites des porteurs de projets et des partenaires
   2. Mise en avant du programme dans une logique de visibilité et d’appropriation par le plus grand nombre d’acteurs
   3. Gestion de la plateforme en ligne de DFC Madagascar et des réseaux sociaux
   4. En charge du lien avec les médias
4. Participer à la promotion du réseau DFC à Madagascar
   1. Participation au comité de pilotage avec les partenaires
   2. Structuration et suivi des partenariats nationaux et académiques (MEN)
5. Représenter le projet Design for Change au niveau national
   1. Représentation auprès de la direction des têtes de réseaux partenaires de DFC à Madagascar
   2. Représentation auprès de tout interlocuteur pertinent dans l’implémentation du projet

Profil recherché

Minimum 3 ans d’expérience professionnelle

-Formation d’enseignant ou formateur avec des expériences en gestion de projet / ou / formation en gestion de projet de développement avec des expériences dans le milieu éducatif ou dans des programmes d’accompagnement de la jeunesse

-Expérience de méthodes éducatives innovantes appréciée. La connaissance voire l’expérimentation de la démarche Design for Change est bien entendu un plus.

-Connaissance du pays – expérience de 3 ans minimum à Madagascar ou dans un pays au contexte semblable fortement appréciée

Compétences requises

-Gestion de projet (pilotage, budget, suivi et évaluation)

-Formation d’adultes, renforcement de capacités

-Organisation et animation d’événements

-Maîtrise des outils numériques et informatiques

-Communication et réseaux sociaux

-Maîtrise parfaite du français (écrit et oral)

-La connaissance du malgache est un plus

-Excellentes qualités relationnelles

-Expérience de l’altérité, de travail en milieu social et culturel mixte

-Esprit entrepreneurial et de diplomatie

-Fortes capacités d’autonomie

-Organisation et fiabilité

-Optimisme et pragmatisme

-Adhésion aux valeurs de Zazakely Sambatra

Contrat VSI ou contrat local

Entrée en poste : septembre 2019

à envoyer avant le lundi 01/07/2019

Nous étudierons toutes les candidatures à compter de la date limite d’envoi. Sans retour de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

CONTACT

 @ : melanie.zazakelysambatra@gmail.com

 Avec en objet : ”Candidature DFC 2019”