Specialiste CP
WORLD VISION
ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT
RECRUTE EN INTERNE/EXTERNE
Position : CPP SPECIALISTE KOUNGUEUL
Localisation : Koungueul
Nombre : 1
Grade Level :
Type de Contrat : CDD
Profil :
Finalité du poste :
Mettre en œuvre, conformément à la stratégie de WV, les activités de plaidoyer, protection, parrainage et participation des enfants au sein des programmes en vue de répondre efficacement à la problématique du bien-être des enfants au sein des communautés ciblées.
Niveau de qualification et expérience professionnelle:
Qualifications: Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences
Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.
Qualification minimum exigée:
• BAC+2 en Développement ou en Sciences Sociales plus 5 ans d’expérience dans le parrainage, le Child protection et la participation
• Ou BAC+10 ans d’expérience dans le parrainage, le Child protection et la participation
• Excellente communication écrite et orale en français et anglais
• Etre capable de travailler en équipe, et de contribuer à la construction de l’esprit d’équipe
• Savoir focaliser le travail sur les aspects stratégiques et les traduire dans un appui programmatique/pratique
• Etre doté d’une bonne santé, accepté de vivre en milieu rural et à voyager
• Aptitudes en collaboration et interaction avec les ministères de tutelles, les collectivités locales et services techniques de l’état au niveau central et local.
• Etre doté d’une sensibilité, d’une ouverture d’esprit, et du respect des différences culturelles
Compétences techniques:
• Connaissance des droits des enfants, des politiques, lois et règlement en vigueur au Sénégal et dans le partenariat de WV
• Compréhension aigue de la politique de décentralisation du Sénégal
• Connaissance des politiques de sauvegarde des enfants et des adultes
• Très bon niveau dans la compréhension et la rédaction de documents.
• Maîtrise de l’outil informatique, et la pratique des logiciels courant (Word, Excel, PowerPoint) et spécifiques au développement.
• Excellente communication écrite et orale en français et anglais
• Bonne capacité à conduire une moto sur les pistes
Résumé des principales responsabilités
Soutien à l’élaboration et à la planification de programmes / projets
Gestion de projet, suivi et diffusion des résultats
Soutien technique et opérationnel à la gestion des programmes (Cluster)
Création de réseaux et de partenariats au niveau local et régional
Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
Compétences techniques:
• Défendre et promouvoir les valeurs et pratiques organisationnelles, telles que la protection de l’enfant, rapporter les cas d’abus faits par des membres du personnel ou d’autres personnes, etc. conformément aux documents de références de WVSen.
Protection et participation de l’enfant
• Former les partenaires, les points focaux, le staff des programmes et des services de soutien pour faciliter la mise en œuvre et le suivi du système de protection et de rapportage sur les incidents dans la zone.
• Initier des activités de plaidoyer à tous les niveaux pour une prise en compte des problématiques de protection de l’enfant et travailler étroitement avec le Programs Manager et le Technical Project Manager de la protection de l’enfant afin de s’assurer que les stratégies en matière de protection des enfants sont bien implémentées dans les communautés en vue du rapportage des cas d’abus et de la disponibilité de statistiques fiables permettant une bonne analyse.
• Initier, planifier et superviser des activités sur la sensibilisation des parents, l’habilitation et l’implication des enfants dans la mise en œuvre du programme, la prise de décision et d’autres exigences dans les communautés ciblées.
Parrainage de l’enfant 50%
• Assurer la formation et le coaching du personnel des programmes et services de soutien, des partenaires locaux impliqués dans les processus de gestion technique et opérationnel du parrainage.
• Planifier les activités relatives à la collecte des informations liées au parrainage et assurer le reporting.
• Organiser le suivi régulier des enfants selon les standards de WV et discuter régulièrement des résultats avec les partenaires et le personnel des programmes tout en s’assurant que chaque RC a un dossier individuel complet, dûment classé et sécurisé au niveau communautaire.
• S’assurer que la communication entre enfant, famille et parrain est de qualité et que tout le business process y compris les nouvelles initiatives respecte les standards de WV.
Intégration 10%
• Participer à toutes les réunions de coordination du personnel des programmes et s’assurer que les normes de parrainage sont respectées lors de la conception des activités
• Mobiliser/ impliquer tout le personnel des programmes et services de soutien ainsi que les partenaires dans la gestion technique et opérationnelle du parrainage pour un suivi efficace et efficient des indicateurs du bien-être des enfants dans les communautés ciblées.
•
Environnement et Conditions de travail:
• Voyage: 50%
• Communication téléphonique: 15%
• Collaboration et interaction avec les ministères de tutelles, les collectivités locales et services techniques de l’état au niveau local.
Qualités professionnelles
Ponctualité, assiduité, rigueur, discrétion, intégrité morale, loyauté, discipline, courtoisie et proactivité
Processus de recrutement
-Test écrit
– un entretien individuel devant un panel.
Date limite de dépôt : 29 Août 2019
Seuls les candidats répondant aux exigences du poste seront convoqués.