UNICEF recrute 01 Consultant comptable senior au profit de l’agence nationale des soins de santé primaires (ANSSP) : Ministère de la Santé
UNICEF
Benin
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Recrutement d’un consultant comptable senior au profit de l’agence nationale des soins de santé primaires (ANSSP) : Ministère de la Santé. BENIN
Job no: 539074Contract type: ConsultancyLevel: ConsultancyLocation: BeninCategories: Health, Consultancy
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, Health
Recrutement d’un consultant comptable senior au profit de l’agence nationale des soins de santé primaires (ANSSP) : Ministère de la Santé. BENIN
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I -Objectif général de la consultation.Apporter l’appui à l’ANSSP dans le domaine de la gestion comptable et financière.
II- Objectif Spécifique.Appuyer techniquement l’équipe de l’ANSSP pour la mise en oeuvre des activités sous financements Gavi ;
Appuyer techniquement l’équipe de l’ANSSP dans la production des états de synthèses, des rapports financiers de qualité aux différents partenaires techniques et financiers apportant leurs subventions ;Apporter de l’assistance aux différentes équipes de contrôles et d’audits des comptes de l’agence ;Appuyer l’Agence et les structures gestionnaires dans la justification correcte des subventions ;Appuyer l’agence dans la mise en oeuvre des diverses subventions de Gavi dans leur volet de gestion comptable et financière ;Suivre le processus de passation des marchés sous financement Gavi ;Appuyer l’Agence pour l’élaboration du budget consolidé de 2021 ;Organiser des visites de terrain pour apprécier la gestion financière et comptable des sous récipiendaires de l’Agence et apporter un appui technique au besoin ;Fournir à l’équipe de l’ANSSP un appui technique général de façon continue.Le consultant travaillera en collaboration avec les acteurs de l’ANSSP sous la supervision de la spécialiste immunisation et de l’administrateur Immunisation en concordance avec les orientations du chef de la section Survie et épanouissement de l’enfant.
III- QUALIFICATIONS /CONNAISSANCE SPECIALISEES/ EXPERENCES REQUISES
– Qualifications– Diplôme universitaire de niveau Bac + 4/5 (Maitrise, Master) en Comptabilité, Gestion, Finances, Audit et Contrôle de gestion ou tout autre domaine connexe et pertinent
– Expérience de travailExpérience professionnelle : 10 ans minimum dont 7 ans au moins en qualité de responsable financier, d’expert financier, de contrôleur de gestion/auditeur ou dans une fonction équivalente au sein d’une institution de haut niveau- Expérience de travail en tant qu’agent ou expert technique avec l’Administration Publique avec une excellente connaissance des procédures de gestion publique- Expérience de travail et/ou d’appui/assistance technique d’une durée d’au moins deux ans avec des projets/programmes de santé- Expériences professionnelles probantes en matière de transfert de compétence- Excellente connaissance du système comptable en vigueur au Bénin et dans l’UEMOA- Intégrité morale et professionnelle- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et sous pression.- Bonne capacité à produire des analyses, des synthèses et des rapportsLa maîtrise des procédures de gestion des partenaires techniques et financiers et une expérience de travail auprès des partenaires techniques et financières sont des atouts.
– Connaissance Linguistique :Une excellente maîtrise de la langue française aussi à l’oral qu’à l’écrit est exigée. La connaissance de l’anglais constitue un atout.
For every Child, you demonstrate…UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
The UNICEF competencies required for this post are…
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UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Remarks:Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.
Deadline: 31 Mar 2021 W. Central Africa Standard TimePOSTULER