Administrateur (trice) Temporaire Communication (Engagement des Jeunes – Genre), NO-A, Abidjan, Cote d’Ivoire (ONLY for Nationals of Côte d’Ivoire)

Job Number: 518993 | Vacancy Link

Locations: Africa: Cote d’Ivoire

Work Type : Fixed Term Staff, Temporary Appointment

Principales responsabilités

Sous la supervision du Chef de section, l’administrateur national aura à accomplir les responsabilités ci-après :

Rendre compte au Responsable de la communication (niveau 4) dans une zone de taille moyenne ou un bureau de pays et travailler en étroite collaboration avec la section Éducation.

Opérer dans le cadre d’un bureau de pays de taille moyenne.

Assumer les responsabilités relatives au soutien technique professionnel pour la mise en œuvre du programme de participation des jeunes.

Travailler sous la supervision du Responsable de la communication. Le superviseur définit les paramètres des affectations et les approches modèles des problèmes.  Effectuer des recherches pour collecter des faits et procéder à l’analyse des données conformément aux procédures et à la méthodologie établies.

Les travaux font l’objet d’un examen, en cours et une terminés.

Le/La titulaire du poste opère dans le respect des règles et des règlements et formule des recommandations techniques au superviseur lorsqu’un écart par rapport aux directives/procédures se produit.

Comment pouvez vous avoir un impact…?

Pour être qualifié comme agent du changement pour chaque enfant, vous devez…

Etre de nationalité ivoirienne

Avoir un diplôme de Bachelor (BAC+4) en  communication, journalisme, relations publiques, gestion, sciences sociales ou dans un domaine connexe

Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle en lien avec l’engagement des jeunes. Si le/la candidate est titulaire d’un Master (BAC+5), nous considérerons un (1) an d’expérience professionnelle

Avoir de bonnes connaissances du français et de l’anglais.

Pour chaque enfant, vous devez démontrez…

Nos valeurs fondementales d’Engagement, de Diversité et Intégrité et compétences de

base en Communication, Travail en Equipe et Atteinte des Résultats.

Compétences Fonctionnelles:

Formulation de Stratégies et de Concepts (Niveau I)

Développement de relations et de réseaux (Niveau II)

Persuasion et Influence (Niveau I)

Application de l’Expertise Technique (Niveau II)

Apprentissage et Recherche (Niveau II)

Planification et Organisation (Niveau II)

Remarques:

Poste temporaire (TA) d’une durée d’un (1) an renouvelable pour un maximum de 2 ans.

L’UNICEF est engagé à la diversité et à l’inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, nationalité, religions et origines ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Seul(e)s les candidat(e)s préselectionné(e)s seront contacté(e)s et participeront à l’étape suivante du processus de selection.

Closing Date Sat Jan 19 2019 00:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)