Directeur Général

Missions
Sous la supervision du Conseil d’Administration, votre mission sera de mettre en œuvre les décisions et orientations stratégiques du Conseil d’Administration, d’organiser la planification et le fonctionnement de la structure en vue d’atteindre les objectifs.

Activités Principales
• Définir et mettre en œuvre la politique de la banque en termes d’organisation et de supervision opérationnelle par le Conseil d’Administration ;
• Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et marketing de la filiale pour le marché des Entreprise, des professionnels et le Retail ;
• Développer sensiblement le portefeuille existant de clientèle privée, d’entreprises, d’institutions publiques et privées, etc. ;
• Mettre en œuvre une politique saine de distribution de financements et garantir la qualité du portefeuille d’engagements selon les normes du Groupe ;
• Mettre en œuvre une stratégie des risques approuvée par le Conseil d’Administration ;
• S’engager activement dans la maîtrise, la gestion et le contrôle de l’ensemble des risques significatifs encourus par l’établissement et s’assurer que des ressources adéquates y sont consacrées ;
• Mettre en œuvre la stratégie de segmentation de la clientèle et assurer la rentabilité des différents segments ;
• Veiller à ce que les activités de l’établissement soient conforment aux orientations stratégiques fixées par le Conseil d’Administration, à l’appétence pour le risque, à la politique de rémunération et aux autres politiques approuvées par cette instance ;
• Participer au développement optimal de la banque et assurer la continuité de l’activité et de l’exploitation ;
• Mettre en œuvre le processus budgétaire de l’exploitation et s’assurer que les plans d’actions permettent d’atteindre les objectifs fixés ;
• S’assurer du respect des règles, des procédures et de la Conformité pour son périmètre ;
• Optimiser les charges et le coût des ressources ;
• Animer le réseau d’agences et des chargés d’affaires pour maximiser leur rendement ;
• Représenter la banque devant les instances le cas échéant ;
• Assurer le reporting permanent avec la holding ;
• Assurer la conformité des opérations de la banque à la finance islamique ;
• Evaluer périodiquement le personnel et prévoir un système d’avancement conformément aux lois, règlements et procédures en vigueur ;
• Mettre en œuvre les orientations et politiques en matière de gestion du capital humain.

Profil
• Être titulaire d’un diplôme de formation supérieure MBA, Master, DESS, DEA en Economie, Finance, Banque, Administration des entreprises, Gestion, Audit, Marketing, ou équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans le milieu bancaire et dans le management dont 8 ans au minimum en tant que membre du comité de direction ;
• Avoir une maîtrise des techniques de management et d’animation d’équipe, et avoir des compétences avérées de développement commercial ;
• Être apte à alterner des sujets très opérationnels et des sujets stratégie business ;
• Être doté(e) d’un relationnel aisé, d’une forte capacité de conviction, savoir anticiper les exigences des clients ;
• Avoir une bonne maîtrise de la réglementation et de la comptabilité bancaire ;
• Être bilingue Anglais/ Français et avoir une bonne maîtrise des outils informatiques;
• Avoir une bonne maîtrise de la finance islamique serait un atout.