Missions :

Gestion des moyens communs : entretien, climatisation, hygiène et propreté des locaux, sécurité des bâtiments, réservation des salles de réunion, gestion du mobilier des bureaux, gestion des infrastructures de loisir, restauration et autres installations fixes communes

Gestion du parc de véhicules : utilitaires, véhicules de fonction et véhicules de location mis au service du personnel (documents de bord, entretien, planning et journal d’activité…)

Gestion des stocks : consommables informatiques, d’entretien, de sécurité…)

Achats de moyens généraux : Les achats de consommables communs (fournitures de bureau, consommables informatiques…) ;

Les achats de prestations diverses de service (services de sécurité, services de maintenance, services d’entretien, service de transport, locations de salles, locations de voitures, …) et gestion des contrats associés

Profils :

Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle

Permis B souhaitable

Atouts :

Capacité à la prise en charge de dossiers

Autonome

Aisance relationnelle

Capacités d’analyse et de synthèse

Bon négociateur

Dynamique

Sens des priorités