Dans le cadre du développement de ses activités, une grande Institution de Micro-finance basée au Sénégal lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Responsable de Marché Groupements Féminins
MISSIONS GÉNÉRALES:
• Piloter et gérer le portefeuille de crédits des groupements féminins ;
• Analyser, rechercher et identifier les partenaires potentiels pour le développement du portefeuille de conventions avec les groupements féminins et les programmes publics ou privés œuvrant dans l’accompagnement des groupements féminins ;
• Initier, gérer et développer les programmes de partenariat avec les groupement féminins
• Mettre en oeuvre des plans d’actions pour accroître les partenariats existants
MISSIONS SPÉCIFIQUES:
• Développer le portefeuille de convention avec les groupements féminins et les programmes publics ou privés œuvrant dans l’accompagnement des groupements féminins
• Prospecter, fidéliser et développer le partenariat avec les groupements féminins
• Veiller à l’enrichissement de la gamme des produits destinés aux groupements de femme
• Evaluer l’impact des financements alloués aux groupements de femmes ;
• Rechercher des partenaires pour trouver des lignes de financement pour les groupements féminins ;
• Coordonner le traitement et le suivi des crédits octroyés aux groupements de femmes ;
• Participer au recouvrement des dossiers de crédits en retard ;
• Savoir analyser et améliorer les processus de financement des groupements de femmes;
• Savoir gérer et évaluer les risques liés aux crédits des groupements de femmes.
PROFIL:
• Bac + 4 en école de commerce, de Gestion ou études universitaires en sociologie;
• Avoir une expérience avérée dans le pilotage de projet de financement de groupements de femmes ;
• Justifier d’une expérience professionnelle solide et réussie dans l’accompagnement des groupements de femmes ;
• Etre réactif, méthodique et efficace ;
• Avoir de réelles capacités managériales ;
• Avoir le sens du contact, une bonne qualité d’écoute, une bonne expression et des aptitudes pédagogiques ;
• Etre rigoureux, mobile, disponible, objectif, discret, intègre et loyal ;
• Etre apte à s’impliquer dans des projets d’entreprise.
DOSSIERS A ENVOYER:
• La demande de candidature, adressée au Directeur Général, comprend :
• Un curriculum vitae ;
• Une demande manuscrite ;
• Une lettre de motivation ;
• Les copies légalisées des attestations et diplômes dans les domaines y afférents;