Avis de recrutement

2GP consultant recrute pour ses entreprises partenaires installées à Cotonou dans le cadre de leurs activités, deux (2) comptables, deux (2) assistants-comptables, quatre (4) agents commerciaux. Les exigences transversales à tous les postes sont la bonne moralité, l’utilisation courante de l’outil informatique et un âge compris entre 26 et 33 ans.

1- Poste de comptable

– Mission :

Tenue de la comptabilité (y compris l’établissement des états financiers) et gestion des ressources financières.

– Tâches et responsabilités

Le comptable exécute les fonctions suivantes :

i- Veiller à la bonne organisation comptable et au contrôle interne,

ii- Passer les écritures comptables,

iii- Procéder aux déclarations fiscales, et

iv- organiser les recouvrements de créances

– Qualifications

Etre titulaire d’au moins une licence en gestion.

– Expérience

Justifier de plus de 5 ans d’expérience professionnelle post formation permettant de développer de bonnes aptitudes pour le poste.

2- Poste d’assistant-comptable

– Mission :

Assister le comptable dans la tenue de la comptabilité.

– Tâches et responsabilités

Sous la supervision du comptable, l’assistant comptable exécute les fonctions suivantes :

i- Passer les écritures comptables,

ii- Procéder aux déclarations fiscales, et

iii- Faire les recouvrements de créances.

– Qualifications

Etre titulaire d’une licence en comptabilité après le BTS.

– Expérience

Avoir au moins 4 années d’expérience professionnelle permettant de développer de bonnes aptitudes pour le poste.

3- Poste d’agent commercial

Les agents commerciaux seront recrutés pour travailler dans une société de commercialisation de matériels médicaux et de produits d’optique. Ils devront se rendre donc disponibles pour un renforcement de capacité sur des notions spécifiques au secteur d’activité.

– Mission :

Participer au développement et à l’animation de la politique commerciale de la société  afin d’accroitre sa part de marché et sa visibilité notamment auprès de la clientèle.

– Tâches et responsabilités

Sous la supervision du directeur de la société, les agents commerciaux exécutent les fonctions suivantes :

i- Développer, animer la politique commerciale de la société et tenir les points de vente,

ii- Faciliter les contacts d’affaires avec la clientèle.

– Qualifications

Etre titulaire au minimum d’une licence en marketing et action commerciale, communication d’entreprise, comptabilité ou autres diplômes équivalents.

– Expérience

Avoir au moins 6 années d’expérience professionnelle. La  facilité de communication et de relationnel ainsi que l’expérience à un poste similaire seront des atouts.

4- Modalités de dépôt des dossiers

Les curriculums vitae (CV) comprenant l’adresse complète des candidats seront adressés par mail à l’adresse suivante : gpe_2000@yahoo.fr  au plus tard le 22 août 2018.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Après sélection, les candidats retenus devront compléter les preuves de diplôme et un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.

Les candidatures féminines sont encouragées.

A noter que nous ne percevons aucun frais dans le cadre de nos recrutements.