Une Agence de la place recrute 01 Spécialiste en Planification et SuiviEvaluation
Une Agence de la place
Diffa, Agadez, Zinder, Niamey, Tillabéry, Tahoua, Niger
Le Cabinet RH CONSULT recherche pour le compte d’une Agence de la place le personnel suivants pour son siège à Niamey et ses délégations Régionales à l’intérieur du pays:
1. Mention sur le cadre légal du recrutementLe candidat retenu sera régi par la convention collective interprofessionnelle et les statuts du personnel de l’Agence.La durée de son contrat est indéterminée.
2. MANDAT ET PROFIL DE CHAQUE AGENTLe mandat de chaque agent est le manuel de procédures de l’Agence complété par les profils amendés lors de lasession du conseil d’administration.
c. Mandat du Spécialiste en Planification et SuiviEvaluation (Un (01) : Niamey)
Responsabilités et tâchesSous l’autorité du Directeur Général et en collaboration avec le Directeur Administratif, le Directeur financier et Comptable, et le Directeur d’Appui Technique, il/elle est chargé(e) des tâches suivantes :• préparer et actualiser les supports-outils de planification et de suivi-évaluation ;• renseigner la base des données du suivi évaluation ;• élaborer les rapports périodiques consolidés de l’agence ;• produire le rapport annuel de performance de l’Agence ;• suivre et évaluer la mise en œuvre du plan stratégique del’agence et du Plan de Travail et Budget Annuel (PTBA);• accompagner la formation des acteurs du système de suivi évaluation de l’Agence ;• faciliter et organiser les évaluations externes de revue àmi-parcours et de fin du PTBA et du plan stratégique ;• produire un rapport trimestriel et annuel d’activités.
Profil :Le/la Spécialiste en Planification et Suivi-Evaluation doitavoir les qualifications minimales suivantes :– Diplôme : au moins Bac + 5 ans en agroéconomie, en statistiques, en socio-économie, en économie ou diplôme équivalent ;- Bonne connaissance des techniques de Suivi et Evaluation;- Bonne connaissance en informatique (World, Excel, base de données, Powerpoint, logiciels statistique et SIG) ;- Bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression ;– Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire au sein d’un projet de développement financé par les partenaires au développement.
NB : Pour tous les candidats, l’âge maximum ne peut dépasser 45 ans, à la date de la présente publication.Tout dossier déposé ne peut être retiré.
COMPOSITION ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURESLes dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation signée et datée adressée à Monsieur le Directeur du Cabinet RH CONSULT, un curriculum vitae actualisé, signé, daté et certifié sincère faisant ressortir la qualification, l’expérience et les aptitudes du candidat, et mentionnant trois (3) références professionnelles pertinentes et les coordonnées complètes des employeurs ; une copie légalisée du diplôme requis et des attestations de travail ainsi que la copie légalisée de l’acte de naissanceet le certificat de nationalité ou toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat, une copie légalisée du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois doivent être déposés au Cabinet RH CONSULT sis au quartierSONICI, près de la station PETROBA, collé à l’Agence de transfert AMANA, chaque jour de 08H à 14H ; Tél : 94 88 29 77 – au plus tard le Vendredi 22 Janvier 2021 à14H. POSTULER