Un projet implanté dans la région de Dakar recrute un Responsable du développement des femmes
ÉQUIPE DE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS
POSTE:
Titre: Responsable du développement des femmes
Lieu: Dakar, Sénégal
CONTEXTE:
Le personnel du projet travaillera dans une équipe internationale et interdisciplinaire afin d’assurer l’intégration des infrastructures, le renforcement des capacités et des politiques d’inondation dans les communes de Dakar, Pikine et Guédiawaye. Le projet sera mis en œuvre selon une approche participative intégrant les communautés et fondée sur les solutions axées sur le marché. Il permet d’améliorer les moyens de subsistance des membres les plus vulnérables dans les communautés, en particulier, les femmes.
RESPONSABILITÉS:
– Autonomisation des femmes pour leur participation active au renforcement de la résilience
– Facilitation de la création de réseau de base des femmes avec les parties prenantes
– Implication des femmes les plus vulnérables
– Sensibilisation à l’égalité des sexes dans l’équipe de projet
– Augmentation de la capacité du personnel du projet pour impliquer et responsabiliser les femmes
– Développement de stratégies pour l’implication des femmes dans toutes les composantes du projet
– Facilitation des initiatives et l’entrepreneurship féminin
– Développement des formats d’insertion et de travail avec les femmes
– Développement des formats-maison de sensibilisation et formation sur le genre
– Facilitation des formations-maison
TÂCHES:
– Élaboration d’un modèle d’affaires pour le rapportage sur les activités, l’engagement et l’entrepreneuriat des femmes et bilan des leçons apprises
– Coaching et encadrement des femmes entrepreneurs
– Organisation de réunions et d’événements
– Participation et contribution à des réunions interdisciplinaires du projet
PROFIL ET QUALIFICATIONS
– Diplôme universitaire dans un domaine similaire
– Expérience sur l’autonomisation des femmes, sur leurs droits et sur leur l’auto-organisation
– Etre innovant, proactif, passionné vis-à-vis de l’autonomisation des femmes au Sénégal
– Maitriser le contexte de renforcement de la résilience urbaine au Sénégal
– Avoir un réseau solide sur les initiatives des femmes et des organisations au Sénégal
– Avoir une bonne connaissance des questions de politique liées aux droits des femmes
– Avoir une expérience de gestion et de leadership
– Avoir des compétences en réseautage et de renforcement des compétences
– Avoir des compétences en informatique (Office)
– Avoir une bonne maîtrise du wolof et du français ; une connaissance d’autres langues sénégalaises et de l’anglais est fortement préférée
– Etre fiable et capable de travailler en équipe, sous pression, et avec obligation de résultats
CANDIDATURE
Le dossier de candidature comprend :
– Une lettre de motivation
– Un curriculum vitae
En cas d’intérêt, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet à l’adresse ci-dessous.
Date limite : 11/01/2016 à 24H
Email: senegaljobs.dakar@gmail.com