SOS Racisme recrute 01 Directrice/Directeur Général
Description | SOS Racisme recherche une personne afin d’assurer la direction générale de l’association. SOS Racisme déploie au quotidien de nombreuses actions de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et pour la promotion du vivre ensemble. Les actions se répartissent autour d’un accompagnement juridique des victimes, de la mise en oeuvre d’intervention de sensibilisation auprès des jeunes, du soutien aux différents comités de l’association en France, de la mise en oeuvre de campagnes nationales et des activités de communication. Association incontournable de l’antiracisme en France depuis plus de 30 ans, SOS Racisme est une association de jeunesse qui a porté de nombreuses revendications de fraternité, qui a permis la reconnaissance du testing comme un mode de preuve reconnu par les tribunaux afin de mieux lutter contre les discriminations et qui a régulièrement rassemblée des centaines de milliers de personnes lors de grands concerts pour l’égalité comme le 14 juillet 2011 où un million de personnes sont venues sur le Champs de Mars à Paris.
Activité principale La personne en charge de la direction générale de l’association supervise et fédère différents pôles. Elle a pour mission de proposer, d’animer et de mettre en œuvre la politique de l’association, l’ensemble de ses actions et de ses activités. La personne en charge de la direction générale supervise et fédère différents pôles de l’association (juridique, éducation, construction et communication). Elle a pour mission de proposer, d’animer et de mettre en œuvre la politique de l’association, l’ensemble de ses actions et de ses activités.
Missions principales
Qualités requises Autonomie, rigueur, sens politique, aisance rédactionnelle, capacité de prise de parole orale, esprit de synthèse, disponibilité, capacité de gestion de conflits.
Compétences Savoir se positionner dans un jeu complexe d’acteurs multiples et de réseaux et faire avancer les politiques définies par l’association. Comprendre le rôle d’un directeur/d’une directrice dans une association relevant de l’économie sociale et solidaire : place de l’éthique, délégation de pouvoir, mandat, lien avec l’analyse des besoins des populations, avec les politiques publiques, etc.. Compétences managériales : conduite d’une équipe, analyse stratégique, capacité à prendre des décisions. Aisance dans la gestion des conflits et capacité à prendre du recul. Capacité à orienter, à contrôler et à valider le travail des équipes opérationnelles. Connaissances générales en droit social et en droit du travail, en gestion, en réglementation sectorielle. Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau autour d’un projet. Savoir négocier avec différents partenaires (élus, services techniques, financeurs…).
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Ville | Paris 19ème |
Expériences / Formation du candidat | Connaissance du milieu associatif et de l’antiracisme en France.
Expérience de gestion et de direction d’une association. Expérience managériale. Connaissance du cadre institutionnel français. Aisance en gestion financière. |
Experience | 3 à 5 ans |
Fonctions | Direction et administration |
Secteurs d’activité | Droits humains |
Pays | Europe, France |
Salaire / Indemnité | CDI
Salaire : selon expérience |
Comment postuler | Envoyez votre CV + les éléments que vous jugerez nécessaires à
sylvie.duminil@sos-racisme.org |
Date de fin de validité | 30/09/2019 |