Mozambique

SNV recrute 01 Gestor de programa

SNV recrute 01 Gestor de programa

SNV

Montepuez, Moçambique
Gestor de programa
Montepuez, Moçambique
Tempo inteiro
Contract type: National employment contract
Descrição da empresa
SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e América Latina. Acreditamos que ninguém deveria viver na pobreza. Dedicamo-nos a apoiar uma sociedade na qual todas as pessoas, independentemente de raça, classe ou gênero, têm da liberdade de procurar o seu desenvolvimento sustentável. O nosso foco é aumentar a renda das pessoas e oportunidades de emprego em sectores produtivos, como a agricultura, bem como melhorar o acesso a serviços básicos, como energia, água, saneamento e higiene. O objectivo principal da posição é  supervisionar as funções administrativas e financeiras de todo o pragamma de Oportunidades para o Emprego dos Jovens e Desenvolvimento da Cadeia de Valor e Projecto de Pessoas Deslocadas Internamente (IDP) integrado no Programa e facilitar o bom funcionamento do escritório de programa localizado em Montepuez.
Descrição do emprego
Responsabilidades Chave:
Planificação, coordenação, monitoria e supervisão da implementação do programma em relação aos planos de trabalho anuais e orçamento aprovados
Organizar e realisar consultas regulares formais e informais com às partes interessadas em colaboração com os outros gestores de projecto e com actores sectoriais relevantes ao nível distrital
Apresentação e preparação de relatórios (semestrais) de progresso técnico e financeiro para o doador
Preparar planos de trabalho anuais e trimestrais e relatórios relacionados em colaboração com os  outros projectos.
Supervisionar e acompanhar o progresso da implementação de actividades chave (por exemplo, estudo de base; estudo sobre competências dos jovens; desenvolvimento curricular: prestação de formação de competências;
Gestão eficiente dos recursos humanos  e recursos financeiros; assegurar a coordenação eficaz das actividades do projecto com as equipas do projecto, rever e aprovar os orçamentos do projecto e monitorar as despesas também em relação aos projectos dos parceiros;
Assegurar o controlo de qualidade e cumprimentos com as metas estabelecidos, desenvolver e manter um plano de base e de monitoria e metas estabelecidos; contabilizar e reportar à SNV, ao doador e aos clientes sobre o desempenho do projecto;
Construir e manter relações com as partes interessadas no projecto, incluindo autoridades governamentais ao nível local, sector privado, parceiros e promovendo sinergias entre as diferentes intervenções;
Fornecer orientação operacional e apoio às actividades do projecto, incluindo o desenvolvimento de planos de trabalho, orçamentos e tabela de competências dentro das responsabilidades e mandatos financeiros;
Desempenhar o papel de Gestor do Projecto de Pessoas Deslocadas Internamente (IDP) integrado no Programa de Oportunidades para o Emprego dos Jovens e Desenvolvimento da Cadeia de Valor.
Assegurar o cumprimento rigoroso dos procedimentos de procurement e outras políticas organizacionais
Habilitações
Requisitos Chaves:
Nível de proficiência equivalente a Mestrado em disciplina técnica relevante e 6 ou mais anos de experiência relevante em trabalho de desenvolvimento agrícola, gestão de projectos  num contexto internacional;
Conhecimento sólido e compreensão de modelos de negócio inclusivos, facilitação de ligações de mercado e desenvolvimento do sector privado (PME).
Experiência na implementação de intervenções centradas na juventude e na igualdade de género;
A capacidade de dar orientação e de encorajar a cooperação entre os membros da equipa a fim de atingir um objectivo
Compreender as principais abordagens de monitoria e avaliação;
Excelentes capacidades de comunicação, incluindo fortes habilidades de apresentação,
Altos valores de transparência e honestidade; Fluência em inglês e português;
Informações adicionais
A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidaturas de pessoas devidamente qualificadas e elegíveis, independentemente do gênero, raça, condição física, idade, religião ou estado civil. Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.

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