Une société de la place recrute son/sa
RESPONSABLE DU PERSONNEL

Localisation Dakar

Rémunération Selon expérience

Formation requise Bac+4 minimum, formation RH et juridique

Expérience 4 ans minimum en tant que Responsable du personnel

Temps de travail 48h/semaine

Disponibilité 1er août 2018

Langues Français parlé et écrit parfait. Anglais. Wolof

Informatique Maîtrise parfaite d’Office et de SAGE paie

Autres…

35 ans minimum

Le poste requiert d’être force de propositions, faire preuve de rigueur, de flexibilité, d’un bon relationnel et d’une excellente capacité d’organisation.

Excellentes capacités rédactionnelles requises.

Connaissances approfondies du droit social et droit du travail. Permis de conduire.

Goût pour le travail varié et de terrain.

RESSOURCES HUMAINES MISSIONS

GESTION DU RECRUTEMENT

GESTION DU PERSONNEL

• • Gestion des contrats, congés, permissions, avances et autres demandes du personnel.

• • Contrôle de la présence et gestion des absences des salariés

• • Renseigner et informer le personnel sur diverses questions (IPRES, IPM etc.)

• Rédaction des courriers disciplinaires et suivi des dossiers disciplinaires

ELABORATION ET GESTION DE LA PAIE SUR SAGE

RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX INTERNES ET EXTERNES

• • Délégués du personnel

• • Organismes sociaux

• Inspection du travail

Les missions indiquées ci-dessus ne représentent pas un caractère exhaustif et définitif, elles pourront évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et des compétences du/de la responsable du personnel.

CV et LM à envoyer au plus tard le 22 juin 2018