Le Secours Islamique France recherche un(e) Stagiaire Assistant(e) Plaidoyer H/F pour ses bureaux de Massy (91).

Contexte :

Sous la responsabilité du Responsable Plaidoyer et Relations Extérieures vous aurez pour missions la mise en œuvre de son plan d’action 2019/2020.

Vos principales missions seront réparties selon les modalités suivantes :

• Faire de la veille, recherche et analyse au sujet des politiques publiques relatives à nos thématiques prioritaires, ainsi que des rédactions de synthèses,
• Contribuer à l’élaboration et la rédaction de documents de plaidoyer,
• Appuyer la préparation et la participation du SIF aux réunions et aux activités des coalitions et plateformes,
• Assister les activités de communication interne et externe menée dans le cadre du plaidoyer, en collaboration avec le département communication le cas échéant, notamment sur l’organisation d’événements de plaidoyer,
• Suivre les projets en lien avec le département des opérations internationales, les missions sur le terrain et les référents techniques thématiques,
• Apporter un appui opérationnel dans d’autres tâches, en fonction des besoins,
• Traduction anglais/français,

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.

Vous êtes diplômé d’un Bac + 4/5 en droit, sciences humaines ou sciences politiques avec une spécialisation sur les questions de coopération et développement,

Vous avez des connaissances au sujet du processus de plaidoyer,

Vous avez un intérêt particulier avec les thématiques de l’accès à l’eau, l’assainissement, l’hygiène ainsi que des droits de l’enfant et de l’éducation,

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word),

Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral,

Convention de stage de 6 mois obligatoire à commencer dès janvier 2020. Vous bénéficierez de tickets restaurant d’une valeur de huit euros (quatre euros et cinquante centimes part employeur), d’un remboursement à hauteur de cinquante pour cent de vos dépenses de transport en commun et d’une complémentaire santé attractive (soixante pour cent part employeur).