01 RESPONSABLE DE LA PARTICIPATION COMMUNAUTAIRE ET FAMILIALE

A Propos de Save the Children
Save the Children est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le cadre de la protection de l’enfant. Nous travaillons ensemble, avec nos partenaires, pour inspirer des avancées par rapport à la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie.

Save the Children au Sénégal met en œuvre des programmes de protection de l’enfant, de santé, d’éducation et de gouvernance des droits de l’enfant. Nous travaillons en partenariat avec les gouvernements, la société civile, les communautés, les familles et les enfants pour inspirer une percée dans la façon dont le monde traite les enfants. Nos thématiques prioritaires concernent la santé maternelle et infantile, l’éducation inclusive, les violences faites aux enfants y inclus, par exemple, l’exploitation et les mutilations génitales féminines (MGF).

En collaboration avec FHI 360, Save the Children met en œuvre un projet sur l’Accès Équitable à Education dans le Sud du Sénégal dans les régions de Ziguinchor, Sédhiou, Kolda et dans la région de Kédougou, pour une durée de 05 ans. Les interventions devraient permettre d’atteindre les quatre résultats suivants :

1. Les services d’éducation complémentaires fournissent une éducation de base qui répond aux besoins des communautés
2. L’éducation de base formelle répond aux besoins des communautés.
3. La transition de l’école primaire à l’école secondaire a augmenté, surtout pour les filles
4. Les familles et les tuteurs inscrivent des enfants non scolarisés, y compris les filles, dans des services d’éducation adaptés.

Dans le cadre de ce projet
Nous recrutons
01 Responsable de la Participation Communautaire et Familiale

Sous la supervision et la coordination du Chef de Projet Accès Equitable à l’Education, le tenant du poste coordonnera la planification opérationnelle et le développement du projet Accès Equitable à Education dans le Sud du Sénégal, en collaboration avec les parents des communautés d’intervention du projet.

Tâches et responsabilités du poste :

Le tenant du poste aura sous sa responsabilité les tâches suivantes :
• Assurer un processus inclusif de consultation et d’engagement communautaire, qui mènent à des changements de normes sociales, qui actuellement limitent les filles et les garçons dans leur autonomisation par l’éducation ;
• Assurer que toute la communauté, y inclus les leaders et les marginalisés, se sentent impliqués dans la délivrance d’une éducation de qualité pour toutes les filles et tous les garçons de la communauté ;
• Assurer la voix et la participation transformative des jeunes filles et de jeunes garçons dans les décisions du projet ;
• Assurer la délivrance efficace des résultats du programme dans les délais requis par le bailleur, des progrès et des rapports aux donateurs ;
• Maintenir à jour le plan de mise en œuvre détaillé, le tableau de suivi des indicateurs, le plan de Suivi & Évaluation, Redevabilité et Apprentissage et le cadre logique en veillant à ce qu’ils reflètent l’évolution éventuelle du projet et ses amendements ;
• Consolider les progrès de la contribution des parents, la communauté et les jeunes dans un rapport de projet trimestriel, sous le format requis ;
• Veiller à ce que le partenariat avec les parents, la communauté et les jeunes soit conçu et géré de manière à favoriser la réalisation de la stratégie du projet et à contribuer à l’autonomisation des jeunes, surtout des filles, et de renforcer la capacité locale d’exécution du projet ;
• Analyser les partenaires potentiels, à l’aide de méthodes de sélection documentées et s’assurer que tous les partenaires se conforment aux exigences et aux réglementations de Save the Children et des bailleurs ;
• Effectuer des visites régulières sur le terrain, les membres et les institutions de la communauté et les groupes de jeunes pour s’assurer que la mise en œuvre du projet est conforme aux accords de partenariat ; et que les partenaires reçoivent les orientations, les contributions et l’assistance nécessaires à toutes les phases du cycle du projet ;
• Assurer une évaluation régulière du partenaire et veiller à ce que des stratégies de renforcement des capacités et des plans de mitigation soient mis en place pour que tous les acteurs de la communauté, mais surtout les filles et les garçons participant au projet.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
• Master en gestion de projet, développement, éducation ou dans un domaine pertinent (ou expérience équivalente).
• Au moins 05 années d’expérience en tant que responsable de programme dans une ONG.
• Solides compétences en gestion de projet et expérience dans :
o Planification du programme, mise en œuvre et rapports
o Suivi et évaluation de la conception
o Gestion financière des programmes (y compris compétences en développement budgétaire et en suivi financier)
o Gestion des partenaires et sous-subventions
• Solides compétences et expérience dans :
o Mobilisation communautaire
o Inclusion
o Egalité genre
• Une compréhension approfondie et une expérience avérée des questions relatives à l’éducation et aux droits de l’enfant, de préférence au Sénégal et dans d’autres pays de l’Afrique de l’Ouest.
• Aptitude à analyser des informations, à évaluer des options et à planifier de manière stratégique.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de présentation ;
• Maîtrise du Français et de l’Anglais à l’écrit et à l’oral ;
• Capacité et volonté d’appliquer une flexibilité des horaires de travail et de travailler avec les nouvelles équipes en cas d’urgence ;
• Un engagement personnel prouvé envers l’inclusion, les droits des enfants, l’égalité genre et l’éducation non-violente.

COMMENT POSTULER :
Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre curriculum Vitae et votre lettre de motivation avant le 22 novembre 2018 à minuit.

Pour plus d’informations sur nos opérations, veuillez visiter notre site.

SEULS LES CANDIDATS PRÉSÉLECTIONNÉS SERONT CONTACTÉS.

NB : Veuillez noter que ce poste est national avec des termes et conditions locaux. Il sera basé à Ziguinchor pour une durée de 4 ans et 6 mois.

Save the Children est un employeur engagé à l’égalité des opportunités, et encourage fortement les candidatures féminines.