Niger

Save the Children recrute 01 Atabase manager, RISE II / KULAWA

Save the Children recrute 01 Atabase manager, RISE II / KULAWA

Save the Children

Niamey, Niger

ATABASE MANAGER, RISE II / KULAWA
BUT DU POSTE :Sous la direction du Directeur Suivi et Evaluation, le Database Manager est chargé d’aider le personnel du projet USAID Kulawa, les partenaires ONG locale et le Ministère de la Santé Publique (MSP) à collecter, saisir, vérifier, et analyser les données et à effectuer des ajustements opportuns de la base de données afin de mesurer l’impact du programme. Le Database Manager assurera également une coordination étroite avec les Chargés de Suivi et Evaluation (S&E) régionales afin de s’assurer que les données de suivi et d’évaluation sont correctement intégrées aux rapports.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE
GESTION DE LA BASE DE DONNÉES S&E ET INNOVATIONEtablir un système de gestion des données pour le projet Kulawa en tenant compte du système déjà existant comme le DHISII national du MSP pour les données requises y compris les données issues des activités communautaires.
Comprendre, maintenir et innover une base de données du système de S&E pour le projet Kulawa qui améliore la capacité des équipes de Kulawa à informer la mise en œuvre du programme, analyser les données et représenter l’impact pour les donateurs, le gouvernement, les agences partenaires et les communautés elles-mêmes.Assurer un back-up régulier des données du projet en collaboration avec le ITS’assurer que tout le personnel Kulawa, à travers un code d’accès selon le niveau, sont capable exploiter la base de données en fonction des besoinsConcevoir, adapter et entretenir le système du suivi évaluation en collaboration avec l’équipe S&E afin de faire correspondre les modifications apportées dans la mise en œuvre du programme.Suggérer la création de requêtes pour de nouvelles catégories d’informations.S’assurer que la base de données est dynamique et accessible aux différents bureaux de la zone d’intervention du projet.Passer en revue les données saisies et/ou synchronisées régulièrement dans la base de données afin de localiser et de résoudre les problèmes de saisie ou d’intégrité des données.Documenter les procédures et guides d’utilisation du système de la base de données, les protocoles et les manuels de mise à jour pour un fonctionnement optimal.Signaler à temps toutes difficultés liées au fonctionnement de la base de données et contribuer à la recherche de solutions S’assurer que tous les indicateurs du projet USAID Kulawa sont bien archivés physiquement pour une conformité avec l’audit de la qualité des données.
MISE EN PLACE DU SYSTÈME S&E ET OUTILSTravailler dans l’équipe pour faciliter et soutenir les activités de S&E, y compris les enquêtes de référence annuelles et autres études thématiques, le suivi régulier, la collecte et l’analyse de données, le retour d’informations et les rapports conformément au plan de travail (AMELP).
Générer des données (tableaux / graphiques / rapports) à partir de la base de données à intervalles réguliers, en s’assurant que les rapports / informations sont disponibles pour les équipes chargées de la mise en œuvre du programme. Faciliter l’analyse des données avec les équipes de mise en œuvre du programme à la demande.Effectuer des visites régulières sur le terrain pour s’assurer que tous les acteurs utilisent efficacement le système de S & E et la base de données, en évaluant et en identifiant les gaps et les domaines nécessitant des éclaircissements et des améliorations.Contribuer à la planification et la conduite des visites des sites pour les évaluations de la qualité des données (DQA)Participer aux différents réunions de coordination suivi évaluation au niveau national.S’assurer que les équipes de terrain disposent toujours de la version la plus récente de tous les outils et documents de suivi et d’évaluation.S’assurer que les données collectées par les consultants et autres sont bien archivées et accessibles à des fins d’analyses.
FORMATION DU STAFF ET RENFORCEMENT DES CAPACITÉSDispenser aux membres du personnel qui en ont besoin une formation sur l’utilisation de la base de données, des tableaux croisés dynamiques et des graphiques, et prendre en charge l’exportation sur MS Excel pour l’analyse des données
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe MEL pour développer et animer des formations du staff/ des partenaires, en améliorant les capacités de suivi-évaluation et de gestion de base de données : collecte électroniques (Tablettes /Smart phone etc.), saisie, vérification et analyse de données ; et autres besoins identifiésSuivre les formations du staff/partenaires à travers le mentora pour développer les compétences techniques identifiées en tête-à-tête.
LIER LES RESULTATS S&E AUX RAPPORTSExaminer ou modifier les données dans les rapports comme demandé et requis.
Produire des résumés analytiques : graphiques, diagrammes et tableaux à la demande pour satisfaire aux exigences en matière de rapports.
AUTRESInformer le Directeur MEL des obstacles ou problèmes rencontrés au moment d’entreprendre une quelconque des responsabilités ci-dessus.
Entreprendre d’autres tâches pertinentes qui lui sont assignées par le supérieur en rapport avec les compétences et capacités.Se conformer à toutes les politiques de Save the Children et des procédures à l’égard de la protection des enfants, la sécurité, l’égalité des chances et d’autres politiques pertinentes.Etablir un système de gestion des données du programme approprié pour les données requises pour le calcul et la présentation des indicateurs. Cette tache inclue : la création et/ou actualisation des bases de données de recueil, de saisie, et de contrôle de qualité des donnéesAutres tâches assignées et convenues avec son superviseur
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCEDiplôme universitaire en informatique, ou en Statistiques appliquées à la santé ou dans un domaine connexe ;
Au moins cinq années d’expérience dans les systèmes informatisés de gestion de base des données ;Au moins trois années d’expérience dans la programmation informatique, la gestion et l’analyse des données quantitatives et qualitatives seront un plus ;La maîtrise d’une grande variété de logiciel de base de gestion et de traitement statistique des données et de traitement : Microsoft Office, SPSS, STATA, EPI Info, DHIS II, Power BI etc. ;Capable de communiquer et d’exprimer des idées et des concepts clairement ;Compétence démontrée à évaluer les priorités et de gérer une variété d’activités dans un environnement sensible au temps et respecter les délais avec une attention aux détails et la qualité ;Bonnes compétences et esprit d’équipe interpersonnelle ;Expérience de travail avec un projet de l’USAID et / ou une ONG internationale est préférée ;Approche proactive de travailler ; en mesure de prioriser et de réagir rapidement ;Maîtrise du français (écrit et oral) requise et maîtrise de l’anglais souhaitéeCapacité à voyager à l’intérieur dans le pays
L’ORGANISATIONNous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualitéLa violence à l’égard des enfants n’est plus toléréeNous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Informations pour Postuler:Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document

Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
1 MAR 2021 – 22:59 UTC

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