Position : Specialist Education Saraya

Localisation :SARAYA

Nombre : 1

Grade Level :

Type de Contrat : CDD

Profil :

Finalité du poste :

Niveau de qualification et expérience professionnelle:

Qualifications: Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences

Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum exigée:

Bac+2 en sciences de l’éducation ou un diplôme professionnel dans l’enseignement (BAC+2)

Expérience de 2 ans dans un programme d’éducation

Expérience d’élaboration de matériels de formation

Bonnes compétences en matière de communication (écrite et orale), capacités relationnelles

Bonne maîtrise de la langue locale et niveau fonctionnel en anglais

Très bonne capacité d’adaptation en milieu rural et compétences en facilitation communautaire.

Savoir conduire la moto ,avec un permis moto en cours de validité est exigé.

Compétences techniques:

Défendre et promouvoir les valeurs et pratiques organisationnelles, telles que la protection de l’enfant, rapporter les cas d’abus faits par des membres du personnel ou d’autres personnes, etc. conformément aux documents de références de WVSen.

Travailler étroitement avec les collègues (programmes, coordinateur specialist éducation et autres) dans la définition des stratégies adaptées au contexte des populations cibles afin de maximiser l’efficience, l’impact et l’intégration.

Appuyer les institutions locales partenaires, les collectivités locales et les techniciens de l’éducation exerçant dans sa zone de responsabilité dans la planification et la mise en œuvre au niveau communautaire des activités d’’éducation.

Collecter les donnés de l’éducation afin qu’elles soient intégrées dans le système de gestion des donnés de WV. Trianguler les donnés du parrainage avec les informations de l’éducation ; partager, analyser et exploiter ces donnés pour informer les programmes pour accroitre l’impact.

Appuyer les inspecteurs de l’enseignement, les directeurs d’écoles, les enseignants dans la collecte, l’analyse et l’interprétation des données d’éducation la planification des activités en rapport avec les interventions définies dans le cadre des projets d’Education.

Appuyer les programs manager dans la planification, le suivi, le rapportage, et la capitalisation des interventions définies dans le cadre des projets d’éducation des ADPs

Faciliter les relations entre acteurs de l’éducation au niveau communautaire dans le cadre de concertation, dans la gestion (monitoring, gestion administrative et financière) du système éducatif dans la mise en œuvre des projets d’éducation.

Travailler en étroite collaboration avec les responsables de l’éducation à travers la participation aux réunions de suivi de la mise en œuvre (réunion de coordination avec les associations des parents d’élèves, des directeurs d’écoles etc) des activités d’éducation.

Mettre en place en collaboration avec le Leadership and Governance Specialist, un plan annuel de renforcement des capacités des organisations locales partenaires en matière d’éducation et en assurer le suivi et l’évaluation

Accompagner les OBF et églises dans les activités relatives à la formation spirituelle des enfants, renforcer les activités de réseautage entre les leaders religieux pour le bien être de l’enfant et renseigner les rapports mensuels des programmes sur les activités de partenariat avec les églises & OBF.

Promouvoir le plaidoyer à tous les niveaux sur les problématiques de protection de l’enfant à travers la mise œuvre effective des stratégies en matière de plaidoyer dans les communautés.

Environment de travail / Conditions:

Environnement et Conditions de travail:

Voyage: 10% Domestic/international is required

Communication téléphonique : 5%

Environnement et Conditions de travail:

Zonal Sponsorship Coordinateur, ;Services étatiques ;Advisor Education du BN, Comptable etc.

Qualités professionnelles

Ponctualité, assiduité, rigueur, discrétion, intégrité morale, loyauté, discipline, courtoisie et proactivité

Processus de recrutement

Test écrit

un entretien individuel devant un panel.

Dossier de candidature:

Lettre de motivation adressée au Directeur National de World Vision Sénégal, accompagnée d’un CV, du diplôme exigé pour la position légalisé et scanné envoyés par email à l’adresse suivante :

Merci, de consulter la position de Specialiste Education Saraya qui est ouverte en interne.

En interne, veuillez passer par Our People dans votre ESS dans JOBS (Development Actions- Open Position) pour postuler aux positions ou par le lien :