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Le PNUD recrute 01 Consultant national en Genre

Le PNUD recrute 01 Consultant national en Genre pour l’intégration de la dimension genre dans le document de projet du « Plan National d’Adaptation LDCF »

Entreprise/Structure: UNDP
Ville, Pays: Dakar, Sénégal
Référence cDiscussion: 1020931
Niveau d’études minimum réquis: Bac + 5 ou plus
Expériences professionnelles demandées: 5 ans
Date limite de dépôt de dossier: 13-04-2017
Email de réception des candidatures : senegal.procurement@undp.org

Détails de l’offre:

Consultant national en Genre pour l’intégration de la dimension genre dans le document de projet du « Plan National d’Adaptation LDCF »
Location : Dakar, SENEGAL
Application Deadline : 13-Apr-17 (Midnight New York, USA)
Type of Contract : Individual Contract
Post Level : National Consultant
Languages Required : English   French
Starting Date :(date when the selected candidate is expected to start) 28-Apr-2017
Duration of Initial Contract : 15 jours dont 10 jours de présence effective sur le terrain
Expected Duration of Assignment : 15 jours
Background
Le Gouvernement du Sénégal a sollicité l’appui du PNUD pour l’accès au financement du Fonds pour l’environnement mondial (FEM) par l’intermédiaire du Fonds pour les pays les moins avancés (PMA) pour l’élaboration du projet « Plan National d’Adaptation (PNA) au Sénégal ». L’objectif de ce projet est de renforcer la capacité des ministères sectoriels et des gouvernements locaux à mieux évaluer les conséquences du changement climatique et à ajuster les politiques existants pour l’intégration des risques sur le changement climatique à moyen et long terme ainsi que des mesures d’adaptation. Cet objectif sera atteint grâce: (i) au développement des capacités techniques et fonctionnelles des centres de surveillance du climat et de l’hydrologie, des centres de recherche et des décideurs afin de mieux exploiter les informations disponibles sur le climat passé et futur, biophysique, social, environnemental et économique; stratégies d’adaptation à long terme; et ii) la mise en œuvre de mesures d’adaptation avec les communautés vulnérables et l’intégration des budgets d’adaptation et des budgets connexes au sein des instruments nationaux et infranationaux de développement et de planification sectorielle.
Un formulaire d’identification de projet (FIP) a été préparé et soumis au FEM. Ce PIF a été approuvé par le Conseil du FEM le 21 octobre 2016, pour la préparation d’un document de projet (ProDoc). Ce ProDoc fournira des informations détaillées sur le projet PNA.
Une équipe composée de staff du bureau régional et Pays du PNUD et une équipe de facilitation du Ministère de l’Environnement et du Développement Durable seront établies pour guider et aider le processus préparatoire. Cette équipe sera composée du chargé des changements climatiques du bureau pays du PNUD, du point focal du projet au sein du ministère de l’Environnement et du Développement Durable. L’équipe sera responsable de la coordination, de l’organisation et la gestion du processus préparatoire PPG, y compris la liaison avec les partenaires, l’appui technique et fournira les documents pertinents et les informations aux consultants.
Duties and Responsibilities
Le consultant national en genre est chargé : de la collecte et de l’exploitation des données relatives à l’intégration du genre dans le document de projet et de l’identification de sites appropriés pour la mise en œuvre de projets d’adaptation sensibles au genre. Ces données seront en particulier collectées auprès des populations, le milieu de la recherche, collectivités locales, ONG et autres structures partenaires ainsi que dans la documentation existante sur les sites d’intervention du projet. Il/elle travaillera en étroite collaboration et effective complémentarité avec un groupe pluridisciplinaire comprenant deux autres consultants nationaux et sous la supervision d’un consultant international chargé de la direction du document de projet (consultant principal).
Sous la supervision du consultant principal, le consultant national en genre s’acquittera des tâches spécifiques ci-après :
•Utiliser les méthodes d’investigations  les plus appropriées pour collecter les données dans une démarche participative ;
•Conduire une analyse de genre avec les parties prenantes en utilisant des outils d’analyse de genre appropriés au niveau des sites ciblés ;
•Mener des consultations auprès des acteurs de ces sites afin de connaître leurs aspirations et les attentes en matière d’intégration du genre dans l’exécution du projet;
•Evaluer les capacités (forces et faiblesses) des institutions locales clés pour l’intégration du genre dans l’adaptation ;
•Déterminer les bénéfices attendus en termes de réduction de la vulnérabilité en intégrant le genre dans la mise en œuvre de ce projet ;
•Déterminer le nombre de bénéficiaires directs attendus des interventions proposées du PNA par sexe et catégories socio-professionnelle, et les outils de suivi des bénéficiaires en partant des zones d’intervention ;
•Identifier les leçons apprises et les meilleures pratiques d’intégration du genre dans les politiques et programmes d’adaptation au changement climatique au niveau national ou dans la sous-région;
Définir 2 à 3 indicateurs SMART pour les objectifs et pour chaque résultat attendu ainsi que la situation de référence, les cibles, les moyens de mesure, les risques et hypothèses.
Livrables:
•Un rapport (en trois copies, pour le bureau de pays du PNUD à Dakar, le consultant international et le point focal du projet) sur l’étude conduite, les résultats et les recommandations pour la formulation du projet ;
•Un appui technique spontané au consultant international comme nécessaire ;
Tout autre document requis par le PNUD dans le processus de formulation du PRODOC.
Mission:
La mission implique des déplacements sur le terrain et des rencontres avec les parties prenantes identifiées. En tant que membre de la mission, le consultant doit veiller au respect du chronogramme  ainsi que de la qualité des documents à produire.
Competencies
•travailler en équipe et à travailler sous pression ;
•Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
•Capacité à respecter les délais ;
•Excellente gestion du temps ;
•Savoir communiquer avec ses collègues ;
•Capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit en français afin de communiquer avec les populations rurales et échanger avec les partenaires de terrain. La maîtrise des langues locales est un atout ;
•Avoir les capacités physiques pour supporter des conditions de travail en milieu rural ;
•Avoir une excellente capacité de rédaction et de synthèse;
•Avoir une grande capacité d’analyse, de conception, d’organisation et de planification de stratégies, politiques et de proposer des solutions efficaces pour l’intégration du genre dans les activités du projet.
Required Skills and Experience
Formation :
•Etre titulaire d’un diplôme universitaire de troisième cycle (Bac + 5) minimum en sociologie ou disciplines connexes avec une bonne connaissance de la Convention Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques (CCNUCC)ainsi que des stratégies du FEM.
Expérience :
•Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans l’étude de l’intégration du genre;
•Avoir conduit une étude similaire;
•Avoir une maitrise du PANA/Sénégal et les stratégies d’adaptation existantes;
•Avoir des aptitudes et facilités pour communiquer en français.
Note :
•Etre physiquement apte à supporter des conditions de travail en milieu rural
Langues :
•Très bonne maîtrise du français (écrit et parlé) ;
•Bonne connaissance de l’anglais ;
•La maîtrise des langues locales des sites du projet est un atout
Soumission :
•Courte lettre de candidature ;
•Les candidats intéressés doivent envoyer un CV ;
•Brève description (maximum 2 pages) de la méthodologie proposée pour la réalisation de la mission
•Proposition financière indiquant le prix total du contrat, incluant une division des coûts (y-compris les frais professionnels, les voyages et autres coûts) ;
• »Votre offre comprenant votre note méthodologique et votre offre financière doit être déposée à l’adresse: senegal.procurement@undp.org ».

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