Plan International recrute 01 Responsable suivi-évaluation du projet SHOW

Plan International recrute 01 Responsable suivi-évaluation du projet SHOW

Plan International est une organisation indépendante humanitaire et de développement qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent réprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos supporters et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des problèmes auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables. Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte et nous permettons aux enfants de se préparer et de faire face aux crises humanitaires et à l’adversité. Nous apportons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre ancrage, notre expérience et nos connaissances.

Nous construisons de puissantes relations de partenariats pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays

L’opportunité

Nous sommes dans une période passionnante à Plan International car nous mettons en œuvre notre stratégie mondiale pour 2017-2022. Notre stratégie globale définit qui nous sommes, pourquoi nous existons, le changement que nous souhaitons voir dans le monde et comment nous allons contribuer à faire en sorte que le changement se produise. Il sous-tend tout ce que nous faisons, guidant tout notre travail dans toutes les régions de la fédération. Pour impacter davantage la vie des enfants, nous transformons radicalement notre mode de fonctionnement. Nous avons besoin d’individus audacieux, avant-gardistes et novateurs pour diriger les opérations de notre pays, susciter le changement et produire des résultats qui nous permettront de transformer la vie de 100 millions de filles dans le monde.

Au Sénégal, Plan International parraine 34.719 enfants et est présent sur 5 sites à savoir Dakar Urbain, Thiès, Louga, Saint Louis et Kaolack, Le bureau national est basé à Dakar et le parrainage des enfants est au cœur des activités de l’organisation. Afin de toucher le plus d’enfant et de réaliser sa mission, Plan Int. Sénégal à travers les partenariats met en œuvre différents projets qui rentrent dans le cadre de nos 4 domaines programmatiques (Education, Santé, Protection et le leadership économique des femmes et des jeunes). C’est dans cette dynamique que s’inscrit le

Projet Strenghen Health Ooutcomes for Children and Women (SHOW)SHOW dont Plan est le premier récipiendaire en partenariat avec la CRS et Africare.

Le/la responsable suivi-évaluation sera en charge du développement du système de suivi évaluation pour le projet en assurant la mise en place des outils, et mécanisme de Suivi-Evaluation (SE) au niveau des partenaires (Plan, CRS et Africare). Il/elle devra également assurer un suivi mensuel, trimestriel des indicateurs de performances de l’unité de coordination et des organisations impliquées dans la mise en œuvre, en relation avec le déroulement des activités planifiées, le niveau d’utilisation des ressources et l’évolution de la situation relative à la santé maternelle et néo-infantile et la réponse à la COVID-19 en vue d’identifier les goulots d’étranglement possibles et proposer des solutions anticipatives.

Avez-vous ce qu’il faut ?

En tant que Responsable suivi-évaluation vous serez en charge du développement du système de suivi évaluation pour le projet en assurant la mise en place des outils, et mécanismes au niveau des partenaires.

• Vous aurez également la charge d’assurer un suivi mensuel et trimestriel des indicateurs de performances de l’unité de coordination et des organisations impliquées dans la mise en œuvre du projet en relation avec le déroulement des activités planifiées. Aussi vous veillerez sur le niveau d’utilisation des ressources et l’évolution de la situation relative à la santé maternelle et néo-infantile ainsi que la réponse à la COVID-19 en vue d’identifier les goulots d’étranglement possibles et proposer des solutions anticipatives
• Vous serez responsable de la rédaction des rapports de progression trimestriels et annuels conformément aux exigences du projet SHOW, dans le respect des délais requis et de la mise en place de systèmes d’alerte à l’attention des responsables des activités et des coordonnateurs au niveau de chaque partenaire.
• Vous serez en charge de la gestion des documents de requête pour les différents cycles de financement des subventions gérées par l’Unité de Coordination et de gestion du projet SHOW, mais aussi de la collecte mensuelle de données et de la production pour chaque trimestre du tableau de bord (Dashboard) à présenter aux réunions de coordination et de partage des résultats
• Vous coordonnerez la mise en œuvre des études et évaluations planifiées, la production et la mise en place d’approches et d’outils de suivi/évaluation pertinentes, intégrant les indicateurs de la COVID-19 en relation avec les partenaires ;
• Vous serez en charge de coordonner les procédures de gestion et de suivi des activités de formation, mais aussi la formation des staffs des organisations partenaires, des membres des équipes cadre de district et des chargés de projet intervenant sur le projet SHOW en Audit assurance qualité des données.

Comment postuler ?

Pour postuler, veuillez cliquer sur postuler et envoyer votre candidature au plus tard le 15 Juin 2021 accompagnée :

• D’une lettre de motivation compréhensible
• D’un CV clair et compréhensible incluant le contact de quatre personnes références, dont l’une devra être votre employeur actuel.

Tous les candidats internes doivent informer leur superviseur avant de postuler.

• Type de contrat : CDD à durée projet
• Reporte à : Coordonnatrice du Projet SHOW
• Grade : D1

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’ONG Plan International encourage les candidatures féminines et celles des personnes handicapées, prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et l’équité du genre. Elle pratique une tolérance zéro à la fraude, la corruption et le harcèlement. Ainsi, le/la candidat(e) choisi(e) pour occuper le poste devra se conformer à leurs politiques internes qui sous-tendent ces valeurs

Date limite : 10 Juin 2021.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter jobs.plan-international.org.