Conseillère en défense des droits des filles
Date: 18 décembre 2018
Lieu: Dakar, DK, SN
Société: Plan International
But du rôle
La stratégie globale de Plan International a adopté une approche fondée sur les droits de l’homme mettant l’accent sur les filles et l’égalité des sexes, afin de promouvoir les politiques et la législation, en tant que moteur essentiel du changement durable dans la vie de 100 millions de filles, de leur famille et de leur communauté.
Le rôle du conseiller en défense des droits des filles est de contribuer au rayonnement régional afin de positionner Plan International comme une organisation de référence pour le droit des filles dans la région et de contribuer à une amélioration significative de la conception, de la mise en œuvre et du suivi du cadre juridique et politique au travail d’influence global en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale.
Les priorités du plaidoyer régional qui guideront le rôle du conseiller en plaidoyer pour les droits des filles sont les suivantes: Mettre fin au mariage précoce et forcé des enfants (CEFM) et Girls in Emergency. Le rôle consistera également à analyser les opportunités et les tendances régionales pour donner des conseils sur le positionnement de Plan International sur les questions émergentes relatives aux droits des filles.
Le rôle du conseiller en défense des droits des filles garantira une coordination efficace du plaidoyer régional pour mettre fin à CFEM en Afrique de l’Ouest et du Centre (18 ans et plus) et rehausser notre travail de plaidoyer et notre profil en cas d’urgence.
Il / elle coordonnera également la planification et la mise en œuvre de campagnes mondiales assurant la coordination et le soutien aux niveaux mondial, régional et national.
Le rôle du conseiller en défense des droits des filles renforcera et soutiendra les initiatives de plaidoyer menées par les jeunes et le renforcement des capacités
Dimensions du rôle
Il / elle sera appelé à coordonner la planification du plaidoyer et les travaux de mise en œuvre au niveau régional et à aider les bureaux de pays dans leurs activités d’influence.
Les responsabilités
Diriger le travail de plaidoyer au niveau régional autour des priorités identifiées
• Coordonner le travail de plaidoyer autour de la fin de la gestion et de la gestion de l’emploi et soutenir la création d’un centre d’excellence de plus de 18 ans.
• Fournir un appui technique à la conception de programmes et à la mobilisation de ressources dans plus de 18 pays prioritaires
• Assurer que le leadership en matière de plaidoyer prioritaire renforce les preuves à partir de nos produits de recherche
• Coordonner la conception et la mise en œuvre du plan de plaidoyer pour les urgences majeures et l’alerte de niveau orange
Mobiliser et collaborer avec les principales parties prenantes pour renforcer notre crédibilité face aux priorités de plaidoyer identifiées
• Connectez-vous avec les principales parties prenantes au niveau régional pour construire et / ou renforcer des alliances qui feront progresser les droits des filles en Afrique occidentale et centrale
• Assurer une représentation de qualité de Plan International dans les forums pertinents et un espace sécurisé pour positionner et influencer les principales parties prenantes
• Assurer une participation de qualité aux groupes techniques, réseaux et forums régionaux en tant que champion des droits des filles
• S’engager avec les institutions et organisations régionales pour positionner le plan
Gérer la mise en œuvre de la nouvelle campagne mondiale aux niveaux régional et national
• Planifier et gérer la livraison de la nouvelle campagne mondiale au niveau régional
• assurer la coordination générale et la communication avec les niveaux international, régional et national
• Coordonner la planification de la qualité et la mise en œuvre de la campagne dans les bureaux de pays via un réseau dynamique d’apprentissage et de partage.
• Mobiliser les parties prenantes et promouvoir la campagne au niveau régional
Relations clés
• Collaborer avec les autres membres de l’unité Influence et partenariat afin de mobiliser l’expertise requise pour faire avancer notre travail de plaidoyer.
• Engager des collègues dans les bureaux de pays de la région pour augmenter les opportunités de plaidoyer et favoriser l’apprentissage et le partage dans toute la région.
• Collaborer avec les collègues de l’organisation; Équipe du programme Filles 2030, Équipe de la campagne mondiale, Groupe de travail sur l’égalité entre les sexes et l’inclusion, ainsi que les réseaux AOGD (en particulier LEAD).
Expertise technique, compétences et connaissances
Connaissance:
• Solide connaissance des processus politiques ayant un impact sur la réalisation des droits des enfants et des filles et sur l’égalité et l’inclusion des sexes en Afrique de l’Ouest et du Centre
• Connaissance / expérience de la participation à des mécanismes clés pour obliger les gouvernements et / ou les institutions à respecter leurs engagements en matière de développement et de respect des droits de l’homme
• Vaste connaissance du contexte régional et de l’expertise sur la GFCE et les filles en situation d’urgence en Afrique de l’Ouest et du Centre
• Solides connaissances et expérience confirmée de diverses approches en matière de politique et de plaidoyer, y compris le plaidoyer mené par les jeunes
• Compréhension de la collaboration avec le gouvernement, les institutions et / ou les principaux mécanismes de gouvernance, processus, prise de décision et affectation budgétaire
• Compréhension des systèmes de rapports sur les droits de l’homme et de la manière de les utiliser pour le travail sur les politiques et le plaidoyer
• Connaissance / expérience de la participation à des mécanismes clés pour façonner l’agenda des multilatéraux et des donateurs
Bureau: Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest
Lieu: Afrique de l’Ouest
Statut d’emploi: Temps plein
Statut du contrat: Local
Date limite de soumission: 05/12/2019
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.