Orange recrute 01 Manager Senior Gestion des Risques, Contrôle Interne, Fraude et Revenue Assurance

Un Manager Senior Gestion des Risques, Contrôle Interne, Fraude et Revenue Assurance (h/f)

Ref : CCIV1340 | 13 juin 2019

Date limite de candidature : 20 juin 2019

ABIDJAN – Côte d’Ivoire

Leaflet

Votre rôle

Rattaché (e) au Directeur Général Orange Money, vous avez pour mission de :

Veiller à la bonne maîtrise des risques et à l’efficacité des dispositifs de contrôle interne et de lutte contre la fraude relatifs à l’activité de monnaie électronique, conformément aux exigences groupe, légales et règlementaires

Tenir régulièrement à jour les matrices de risques et assurer la production des rapports requis par la réglementation et/ou par les politiques groupe en matière de gestion des risques, contrôle interne, lutte contre la fraude OM et la corruption

Contribuer au maintien au plan de continuité d’activité et de la politique de gestion de crise de l’activité OM

A ce titre, vous êtes chargé(e) de:

Assurer le maintien d’un environnement de contrôle interne garantissant l’efficiente de l’activité, la fiabilité de l’information financière et la conformité aux exigences légales et règlementaires en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de l’entreprise, le Groupe, OCI et le CECOM

Garantir l’efficacité et l’effectivité du plan de contrôle de niveau 2 (y/c les activités externalisées auprès du CECOM et de OCI)

Veiller à la mise en œuvre des contrôles et diligences nécessaires à la réduction du risque de et à la mise en œuvre des recommandations formulées par les structures de contrôle

Assurer le déploiement efficient et efficace du dispositif de lutte contre la fraude, arnaque et perte de revenue

Valider les procédures et veille à ce qu’elles soient respectées

S’assurer d’une correcte séparation des tâches et assure la revue de la matrice des habilitations aux plateformes et applicatifs OM en collaboration avec le RSSI

Superviser et coordonner les travaux effectués dans le cadre des audits internes et externes (CAC, BCEAO), SOX

Sur votre périmètre, préparer les documents à l’attention de la Direction Générale, du Conseil d’Administration et du Comité d’Audit et des Risques

Construire, maintenir à jour et communiquer les politiques de gestion des risques, lutte contre la fraude et Contrôle interne Orange Money, en adéquation avec les exigences des réglementations locales et les directives du Groupe

Superviser et valider les travaux de cartographie globale des risques, d’identification des dispositifs de maîtrise et monitorer la mise en œuvre des plans d’actions et/ou de remédiation

Valider le niveau de maîtrise des risques lors du lancement de nouveaux produits ou services OM, d’offres commerciales, projets transverses, projets IT structurants, etc…) en relation avec le Département Conformité et le responsable de la sécurité du SI le cas échéant

Garantir la maitrise des risques de corruption en collaboration avec le Compliance Officier

Contribuer à la mise à jour des procédures de gestion de crise et plan de continuité d’activité

Proposer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation du management pour une meilleure appropriation des risques potentiels (en ce compris la fraude) et des exigences du contrôle interne

Votre profil

Être titulaire d’un Bac+5 dans une école de commerce, MSTCF et justifiant de sept à huit (7-8) années d’expérience en banque/établissement financier, cabinet d’audit, autorité de régulation ou de contrôle bancaire, dont trois (03) années minimum à un niveau d’encadrement réussi, en audit interne et contrôle interne et gestion de la Fraude et revenue assurance.

Compétences

Expertise en technique de gestion des risques, de contrôle interne et d’audit

Une bonne connaissance de la pratique  et règlementation en milieu bancaire ou financier

Bonne connaissance de l’organisation et la règlementation des services financiers mobiles

Expertise sur les problématiques de gestion du risque de fraude

Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautique (Excel, PowerPoint …)

Respect des délais

Bonne capacité d’organisation et d’adaptation

Qualités de communication

Capacité d’analyse et de synthèse

Compétences personnelles

Rigoureux, autonome et responsable

Esprit de synthèse, d’analyse et qualités rédactionnelles

Capacité à prendre du recul

Force de proposition et d’argumentation

Ouverture d’esprit, curiosité

Sens de l’écoute et du dialogue

Sens du relationnel et de la pédagogie

Sens de l’organisation et de la planification

Savoir encadrer/animer une équipe

Savoir respecter la confidentialité des informations

Intégrité

Créativité (anticiper des situations improbables)

Convainquant (savoir convaincre les responsables et opérationnels de la matérialité des menaces)

Pédagogue

Positif et dynamique

Réactif

Atouts

Expérience en cabinet de type Big Four

Expérience dans une société de services financiers ou banques

Entité

Orange Money Côte d’Ivoire

Contrat

CDI

Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+4, Bac+5