Orange recrute 01 Chargé de Recrutement / Stage
ref : OCB/RH/CDR-5233 | 15 juin 2019
892 rue Yves Kermen 92100 Boulogne-Billancourt – France
votre rôle
Au sein de la Direction Orange Cloud for Business d’Orange Business Services, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en leur donnant la possibilité de faire évoluer leur Système d’Information vers plus d’agilité, en bénéficiant de l’apport des technologies du cloud computing. Nous proposons une gamme complète d’offres et de solutions de Cloud computing : le poste de travail virtualisé avec les solutions Neocles, le cloud public souverain avec Cloudwatt, le cloud public mondial avec Flexible Engine et des offres de Stockage, Big Data, de PaaS…
Nos clients vont de la PME aux Grands Comptes, dans tous les secteurs d’activité, en France et à l’international.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres entités du groupe Orange : Orange Applications for Business, Orange Cyberdefense, Orange Labs… et avec de nombreux partenaires technologiques, éditeurs et intégrateurs présentant une expertise reconnue sur le marché.
Notre ambition : devenir un acteur européen de référence pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique.
VOTRE RÔLE
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en soutien d’un Chargé de Recrutement Senior à travers diverses tâches inhérentes au Recrutement des collaborateurs :
- Recueil des besoins auprès des Human Resources Business Partners et Managers
- Rédaction et publication d’annonces
- Sourcing via CVthèques et les réseaux sociaux
- Tri, qualification et suivi des candidatures
- Participation aux entretiens
- Rédaction de comptes-rendus
- Mise à jour de reporting via différents outils internes (dont un Applicant Tracking System)
- Participation à des événements recrutement : afterwork, salon, forum école
La liste des missions n’est toutefois pas exhaustive et vous pourriez contribuer à des sujets RH transverses, connexes au Recrutement : marque employeur, communication digitale, SIRH, on boarding…
votre profil
Vous préparez un diplôme supérieur (Master 1 ou 2) en École de Commerce/RH ou en Université (spécialisation Ressources Humaines) et avez une appétence certaine pour le recrutement, l’approche directe et les relations humaines.
- Idéalement vous avez une première expérience dans les Ressources Humaines (en Stage ou Alternance) et le domaine de l’IT suscite votre intérêt.
- Vous êtes réellement motivé-e par le challenge, faites preuve d’initiative, êtes autonome et avez un bon relationnel.
- Vous êtes capable d’appréhender la complexité et de faire preuve de rigueur et d’organisation dans vos activités. Vous disposez d’un réel esprit d’analyse et de synthèse.
- Vos capacités écrites et orales vous permettent d’exposer vos idées, et de gérer les échanges avec efficacité.
- Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger aisément à l’oral et à l’écrit.
entité
Orange Cloud for Business